コムチュアネットワーク株式会社

【東証一部上場コムチュア株式会社のインフラソリューションを担う独立系SIer】
■IT基盤構築サービス
・サーバ設計/構築サービス・ネットワーク設計/構築サービス・クラウド基盤構築/移行サービス

■IT基盤運用監視サービス（MSP）
・遠隔監視サービス（24時間365日）・運用ツール導入支援サービス

■IT基盤ソリューション
・オープンソース導入サポート・PCキッティングサービス

■IT基盤ヘルプデスク/オペレーションサービス
・システム運用サービス・ITサポートサービス・ソリューションシステムサポートサービス・人材派遣サービス

【クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア】
コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。

【コムチュアのカルチャー「ささやきをカタチに」】
お客様からの明確な要望だけではなく、日常のささやきレベルのものまでしっかりとキャッチして提案、且つお客様の真のニーズをカタチにし、解決していくというものです。SEとしてカタチにするための技術力も必要ですが、課題を認識するための傾聴力や解決に向けての提案力、それらをお客様にわかりやすく説明するコミュニケーション力が大きく求められる要素となります。よりお客様に感動を与えられる提案ができるよう、コムチュアの社員は日々奮闘しています。

【コムチュアのカルチャー「改善提案活動」】
社員満足と会社満足の実現を図るべく、日々社員の総力でコムチュアを良い会社にする取組みを行っています。社員から日々の疑問や改善提案(職場環境の改善方法、業務効率化)を社内ポータルに投稿して、全社で改善検討を行っています。改善提案から全社的取組みに繋がった事例として、「ドレスコードフリー制度の導入」「メンター制度のブラザー・シスター報告書のシステム化」「資格取得奨励金制度の導入」です。

大小規模のプロジェクトに参画することによりシステムの安定稼働を行うための改善、または新規運用立ち上げの支援を通じた活動を行っていただきます。コントロールする案件を複数担当することでコムチュア流のマネージメントの経験を積み、将来的には課長以上の役職をお任せしたいと考えています。

【チーム体制】
5名〜10名規模の案件で20〜40代が主体となります。
パートナ企業の社員も含めたチーム体制で、お客様の運用維持管理、PCLCM業務のチームに参画して対応いただきます。
男女比は男8：女性2程度です。

【入社後に期待すること】
・新規プロジェクトや既存プロジェクトに参画し、顧客の要望事項を的確にとらえシステムの安定稼働、維持管理保守業務をチームメンバーをコントロールしながら目的を推進力をもって達成していくこと。なお、チームメンバーは当社パートナ社の要員。
・新規顧客、既存顧客に対して当社の強みを説明し案件を発掘して対応できる要員を調達して提案すること

【開発ツール】
運用ツール
・JP1、Systenwalker、Zabbix、Splunk、Microsoft社　M365 Azure AD Intune、Autopilot、クラウドストライクFalcon製品

【必須】
・運用維持管理保守業務における　PL/サブリーダー経験　5年以上、管理した要員規模　5名以上の経験及び、その内容を説明できる。かつEDR製品に関しての知識がある方
・顧客との折衝（提案、単価交渉等）の経験及び、その内容を説明できる方

【歓迎】
・Activedirectory、WSUS、SCCM、Exchange、Intune、Autopilotなどデジタルワークプレイスを支えるインフラの保守及び運用経験
・クラウドストライクやCyberreasonなどのEDR製品の運用保守経験
・Splashtop、Citrix、VmwareなどのVDIミドルウェアの保守・運用経験
・ITILを意識したサービスマネジメント経験
・サーバ維持管理で実務経験豊富なPM