コムチュアネットワーク株式会社
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事務方、もしくは独身女性であれば問題ないが、子供を抱えている女性には厳しい。また女性の働き方を良くするという取り組みが数年前から開始されたらしいが、その後の取り組みの結果報告はない。数年在籍して、女性が働きやすくなった実感はない。男性も然りである。
職種・所属・役職
サーバーエンジニア・情報システム部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.85
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
2.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社クエスト同業界の「女性メンバーの働く環境」
女性活躍タスクフォースのようなモノを発足して頑張ろうとしている。がもともと性別によって待遇が変わっていたような企業でもないので、そこまで変わらない。女性活躍＝女性がわがままになる。というような間違った方向へ進まないようにしっかり考えながら活動してほしい。
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