エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の企業評判企業評判詳細
保守が主であり、開発は協力会社の方が中心となっているため、プログラミングスキルは身につきません。
コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、ドキュメント作成スキルが身につきます。
コンサルに転身する方が多いです。
コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、ドキュメント作成スキルが身につきます。
コンサルに転身する方が多いです。
職種・所属・役職
パッケージ・OS設計・開発・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社システナ同業界の「エンジニアスキルアップ」
配属先によっては成長できる。
本人のやりたいことに配属先のされるかが、とても重要なため必ずスキルアップできるかというとそうともいえないかなという印象。
本人のやりたいことに配属先のされるかが、とても重要なため必ずスキルアップできるかというとそうともいえないかなという印象。
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一度下流工程に配属されたら上流に上がりたいという希望は叶わない。 実力至上主義を...
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