エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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基本給が低く、残業代で稼ぐ必要があります。
ただし、正当な理由がない限り残業は許されません。
ただし、正当な理由がない限り残業は許されません。
職種・所属・役職
パッケージ・OS設計・開発・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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SOMPOシステムズ株式会社同業界の「年収・給与」
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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同世代と比べると多い方だと思います。ボーナスが多いため年収の割に月収が少なく感じます。
年収
550万円
基本給(月)
30万円
残業代(月)
2万円
賞与(年)
60万円
その他(年)
-
成果主義なので、年齢は関係ないです。
同じ年次でもかなり差がつきます。
年に1回評価があり、査定が決まります。
同じ年次でもかなり差がつきます。
年に1回評価があり、査定が決まります。
若手でも安定して給与が高いと感じました。また、定時が17時であるため、17時以降...
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