想定年収
540~900万円
勤務地
愛知県
事業内容
【中堅中小企業向けに、ITソリューションを提供】
企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援する総合ITサービス企業です。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1000社の実績があります。お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、超高速開発、セキュリティ、データ連携等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。
製造・流通・金融・公共機関等、様々な分野のお客様が抱える経営課題に対し、コンサルティング(企画・分析・改善提案)からインテグレーション(設計・開発・構築)、マネジメント(運用・保守・管理)まで、一貫したソリューションをワンストップで提供しています。
【3大クラウドのパートナー企業】
AWS:APNアドバンストコンサルティングパートナー
Google:Google Cloud Platform パートナー
マイクロソフト:マイクロソフトパートナー ゴールドコンピテンシー
主要なクラウド大手のパートナー企業です。クラウド分野に技術を伸ばしたい方大歓迎になります。
企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援する総合ITサービス企業です。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1000社の実績があります。お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、超高速開発、セキュリティ、データ連携等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。
製造・流通・金融・公共機関等、様々な分野のお客様が抱える経営課題に対し、コンサルティング(企画・分析・改善提案)からインテグレーション(設計・開発・構築)、マネジメント(運用・保守・管理)まで、一貫したソリューションをワンストップで提供しています。
【3大クラウドのパートナー企業】
AWS:APNアドバンストコンサルティングパートナー
Google:Google Cloud Platform パートナー
マイクロソフト:マイクロソフトパートナー ゴールドコンピテンシー
主要なクラウド大手のパートナー企業です。クラウド分野に技術を伸ばしたい方大歓迎になります。
会社特徴
【独自の開発手法! 超高速開発手法 JBアジャイル】
基幹システム構築等の大規模開発を含む400件を超える実績:高品質なシステムを驚異の開発スピードで実現する「JBアジャイル」
一般的なアジャイル開発は、1機能1反復を基本とし、「イテレーション」と呼ばれる短い期間で繰り返し開発することで、開発期間とコストを効率化しながら、段階的に構築していく手法です。しかし、一般的なアジャイル開発手法では機能の連続性が捉えられず、大規模になるにつれスケジュール管理が困難となる等の課題があります。このような一般的なアジャイル開発の課題に対し、独自に改善を重ねたのが超高速開発手法 「JBアジャイル」です。実績プロジェクトは400件を超え、基幹システム構築等の大規模開発にも適用し成功しています。
<「HARMONIZE」 IaaS/SaaSサービスはクラウド選定、設計・構築、運用・定着化まで一貫して支援>
同社はお客様に最適なクラウドアプリケーション(SaaS)・クラウドインフラ基盤(IaaS)をセキュリティを含めてトータルで提供いたします。また、SaaS/IaaS検討段階のお客様に無償で各種クリニック・ワークショップを実施してます。
【SaaS】
同社は自社で実際にSaaS利用した経験と2万社を超えるITソリューション支援の実績から、Microsoft 365、サイボウズ kintone、OBC 奉行クラウド 等、業務アプリケーション、コラボレーションソリューション、自動化、AIチャットボット、データ連携など多岐にわたるサービスをお客様に最適な組み合わせでご提供します。
【IaaS】
マルチクラウド(Azure/AWS/Google Cloud)、ハイブリッドクラウド(クラウド・オンプレミス両方の環境を利用)などお客様の最適なインフラ選択を支援。お客様のオンプレ環境や利用状況の調査・分析、徹底的に必要なリソースを棚卸し、お客様に寄り添った提案(Azure AWS GCP)を中心に構築、運用(24時間365日)までワンストップで提供。プライム案件9割
基幹システム構築等の大規模開発を含む400件を超える実績:高品質なシステムを驚異の開発スピードで実現する「JBアジャイル」
一般的なアジャイル開発は、1機能1反復を基本とし、「イテレーション」と呼ばれる短い期間で繰り返し開発することで、開発期間とコストを効率化しながら、段階的に構築していく手法です。しかし、一般的なアジャイル開発手法では機能の連続性が捉えられず、大規模になるにつれスケジュール管理が困難となる等の課題があります。このような一般的なアジャイル開発の課題に対し、独自に改善を重ねたのが超高速開発手法 「JBアジャイル」です。実績プロジェクトは400件を超え、基幹システム構築等の大規模開発にも適用し成功しています。
<「HARMONIZE」 IaaS/SaaSサービスはクラウド選定、設計・構築、運用・定着化まで一貫して支援>
同社はお客様に最適なクラウドアプリケーション(SaaS)・クラウドインフラ基盤(IaaS)をセキュリティを含めてトータルで提供いたします。また、SaaS/IaaS検討段階のお客様に無償で各種クリニック・ワークショップを実施してます。
【SaaS】
同社は自社で実際にSaaS利用した経験と2万社を超えるITソリューション支援の実績から、Microsoft 365、サイボウズ kintone、OBC 奉行クラウド 等、業務アプリケーション、コラボレーションソリューション、自動化、AIチャットボット、データ連携など多岐にわたるサービスをお客様に最適な組み合わせでご提供します。
【IaaS】
マルチクラウド(Azure/AWS/Google Cloud)、ハイブリッドクラウド(クラウド・オンプレミス両方の環境を利用)などお客様の最適なインフラ選択を支援。お客様のオンプレ環境や利用状況の調査・分析、徹底的に必要なリソースを棚卸し、お客様に寄り添った提案(Azure AWS GCP)を中心に構築、運用(24時間365日)までワンストップで提供。プライム案件9割
仕事内容
お客様のネットワークおよびセキュリティソリューション導入に伴う設計、構築に関わる業務に従事いただきます。
具体的にはL2からL7までのネットワーク機器(Switch、Router、F/W、L/B、WAF)が中心ですが、クラウド環境におけるネットワークコンポーネント、ネットワークを起点としたセキュリティ分野などにも広く対応いただけます。
(取り扱うソリューション:PaloAlto、PrismaAccess、Fortigate、YAMAHA、Cisco)
【ポジションの魅力】
■クラウド技術のスキルアップ
・オンプレだけではなくAWS、Azure等のIaaS環境におけるネットワークスキルが習得可能
・ネットワークをベースとしたセキュリティ分野へ関わる機会も多く、幅広い経験が積めます
・ネットワーク領域からクラウド領域、セキュリティ領域へのキャリアチェンジも可能です。
■キャリアパス
・セキュリティ分野へスキルシフトも可能ですし、プロジェクトマネージャーを選択するキャリアパスも可能です。
具体的にはL2からL7までのネットワーク機器(Switch、Router、F/W、L/B、WAF)が中心ですが、クラウド環境におけるネットワークコンポーネント、ネットワークを起点としたセキュリティ分野などにも広く対応いただけます。
(取り扱うソリューション:PaloAlto、PrismaAccess、Fortigate、YAMAHA、Cisco)
【ポジションの魅力】
■クラウド技術のスキルアップ
・オンプレだけではなくAWS、Azure等のIaaS環境におけるネットワークスキルが習得可能
・ネットワークをベースとしたセキュリティ分野へ関わる機会も多く、幅広い経験が積めます
・ネットワーク領域からクラウド領域、セキュリティ領域へのキャリアチェンジも可能です。
■キャリアパス
・セキュリティ分野へスキルシフトも可能ですし、プロジェクトマネージャーを選択するキャリアパスも可能です。
JBCC株式会社募集概要
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜
応募資格
・職務内容のいずれかを2年以上経験された方
・社内外の関係者(チームメンバー、協力会社、顧客)と円滑にコミュニケーションを取れる能力
【歓迎】
・1次請け企業にチャレンジしたい人
・知識をつけるための自己投資を惜しまない人
・柔軟な思考をお持ちの方
・社内外の関係者(チームメンバー、協力会社、顧客)と円滑にコミュニケーションを取れる能力
【歓迎】
・1次請け企業にチャレンジしたい人
・知識をつけるための自己投資を惜しまない人
・柔軟な思考をお持ちの方
勤務時間詳細
就業時間:8:45~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日 J Vacation(年度内連続休暇5日間)、産休育休・介護休暇(取得実績あり) 特別休暇(勤続年数10年単位で付与)など
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 研修制度(階層別教育、プロフェッショナル研修) 資格取得奨励金制度 プロフェッショナル制度 通信教育 ニューノーマル手当 財形貯蓄・持株会制度 社員会(クラブ活動、親睦会)
通勤手当 研修制度(階層別教育、プロフェッショナル研修) 資格取得奨励金制度 プロフェッショナル制度 通信教育 ニューノーマル手当 財形貯蓄・持株会制度 社員会(クラブ活動、親睦会)
採用人数
若干名