株式会社アイレップ
株式会社アイレップの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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中途入社時点でかなり高給だったので、前職継続となっていた。社内ではかなり高い方だったと思う。
20代でも、高評価を連続して取り続ければ執行役員で1000万以上は望めるのでやる気のある人には良いと思う。
20代でも、高評価を連続して取り続ければ執行役員で1000万以上は望めるのでやる気のある人には良いと思う。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント全般・システム開発部・次長/課長/マネージャークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
50時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.38
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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成果主義なので成果を出せばこのぐらいはいく
一方売上が芳しくないメンバーはずっと新卒の初任給程度。
辞めていく方はこの理由が大半
一方売上が芳しくないメンバーはずっと新卒の初任給程度。
辞めていく方はこの理由が大半
年収
600万円
基本給(月)
28万円
残業代(月)
2万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
264万円
基本給28万円。
残業代は完全支給。
クォーターごとの達成率によってインセンティブがかわる。
残業代は完全支給。
クォーターごとの達成率によってインセンティブがかわる。
給与レンジが決まっていて、評価に応じて適切なレンジに割り振られます。...
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