日本ジールシステム株式会社

【アイデアで未来をデザインする】
同社は、J HOLDINGS株式会社（日本ウェブサービス株式会社、日本ナレッジスペース株式会社、日本フロンティアシステムズ株式会社、日本トライスタイル株式会社）の一員として、2020年12月に創業致しました。
同社の理念は「アイデアで未来をデザインする」ことです。 理念通り、社員が自由にアイデアを出し合い、将来を描いていけば、より働きやすい環境を作っていけると考えます。テクノロジーの進化は、日増しに速度を上げています。同社では社員が一丸となり、将来のコアとなる事業を創出することで、企業としてのブランディングを行い、 常に成長し続ける企業を目指します。また、社会へ、未来へ、よりよい貢献ができるよう、 努めていく所存です。

・システムソリューション…Web系システム、組込・制御系システム、C／S型オープン系システム、Webサイト企画・制作・運用 ※ホームページ、ＥＣサイト、オークションサイト
・ネットワークソリューション…ネットワーク・サーバの設計、運用保守
・業務支援サービス
・情報ビジネスに関するコンサルティング

■安定した基盤の上で自由な働き方を
ITインフラやITソリューション、ITサポート、ITコンサルタントなどITに関する幅広い事業を展開しているJ HOLDINGSの一員である同社。
グループ内でも1番若い会社のため、大手企業と同様の安定基盤がありながら、ベンチャーのように自由かつキャリアアップのチャンスも多いのが特徴です。
グループ全体で社員の声を大事にする文化が根付いていて、良いと思った制度や仕組みは会社の垣根を超えて取り入れるなど、グループのシナジーを活かした会社づくりを進めております。

■大手・有名企業のプロジェクトが中心
設立して間もない同社ですが、メーカーを中心に大手・有名企業のプロジェクトを多く手がけています。グループの強みを活かし、お客様と強いつながりを持っており、安定した需要を確立しています。また、受託案件や自社サービスの開発も進めているので、「こんなサービスつくってみたい！」というアイディアがあれば、どんどん発信できる環境です。

■社員の声からこんな制度が生まれています
できたばかりの会社だからこそ、社員の声が通りやすく、それを活かした各種制度や福利厚生づくりを進めています。例えば「もっと気軽に勉強したい」という声に応えるため「エンジニア向け電子書籍の読み放題」をつくってみたり、最近では、おうち時間をより有意義に過ごせるよう「Amazon Prime会費補助制度」や、子育て世帯を応援できるよう「ベビーシッター代補助制度」をつくってみたり、と代表や社員の声から新しい仕組みが続々と生まれています。
昨今の物価高なども考慮して臨時的に給与を支援する対策も行うなど、社員のことを考えた福利厚生も豊富に導入。社員にとって少しでも働きやすい環境になるよう会社全体で進めております。

J HOLDINGSの一員として、システム開発やネットワーク、サーバ設計・構築、ITコンサルティング等の事業を展開する当社で、大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発（情報通信業、製造業向け基幹システム、etc）をご担当いただきます。

【具体的には】
スキルに応じてインフラ構築案件（ネットワーク、サーバー、データベース等）に携わっていただきます。

【案件】
顧客より多数案件のお声掛けを頂いており、幅広い案件へのアサイン検討が可能です。将来的には全員が設計・構築フェーズを担えるエンジニアになって頂く予定です。また会社として社員の働き方を重視しているため夜勤の発生する24365案件は受けておりません。

【働き方】
創業間もない新しい企業であり、自らの成長と会社の成長を感じながら様々なシステム開発に携われます。営業面でもJ HOLDINGSの各企業の顧客開拓を行った営業力があり、プロジェクトも豊富です。社員を大切にし、年間休日は125日以上、残業は月平均10.7時間と稼働管理も徹底しており、仕事とプライベートの充実が実現できます。

【キャリアパス】
設立間もないことから会社運営に関わるポジションであったり、新しいグループ会社を設立していく風潮があるので、エンジニアのみならず目指せる職種は多数ございます。

・インフラの設計・構築もしくは保守運用のご経験
└ネットワーク、サーバー、データベース等