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面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職では主に小規模の無線案件を任されています。 １案件１～２ヶ月でクローズに持っていく案件をほぼ…
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企業のことをもっと調べておくべきでした。
人柄などではなく、何ができるか、何をしてきたか、で判断しているように思います。
スキル力、インフラ（主にAWS）の知識、保守力
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