MS&ADシステムズ株式会社

【日本最大級の保険・金融グループをシステムで支える】

同社は三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとする、MS＆ADインシュアランス グループの「システム構築の中核」を担う会社です。
グループのシステム全般にわたる企画、設計、開発、運用を一手に手掛けており、システムでグループの発展に貢献しています。

・MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用

■日本最大級の保険グループのシステム構築
同社は、三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS&ADインシュアランスグループの経営戦略をシステム面で支える会社です。
損害保険、生命保険を含む金融業界の変革と加速する情報化社会におけるシステム開発分野の変革の流れに即した、新しい時代にふさわしい高度なシステムの開発をしています。MS&ADインシュアランスグループの事業の核である損害保険、生命保険事業を中心に、包括的に支援しています。グループのIT戦略の中核としてその役割は一層高まっており、ますます重要なミッションを持つ同社。今後も過去に固執せずゼロベースの発想を持ち、システムの企画・設計・開発・運用に取り組んでいきます。

主なシステムは以下の通りです。
・損害保険・生命保険の契約管理システム
・事故受付・保険金支払システム
・代理店支援システム
・営業支援システム


■教育・研修体制の充実
保険知識／SEとしての技術力／ビジネススキルの3領域において知識・スキルのインプットを支援する、年間200以上の研修プログラムを用意しています。同社の人財育成取組みが評価され、2012年には中小ITベンダー人材育成優秀賞を受賞いたしました。

IT業界の中では人気企業として楽天みん就「IT業界新卒就職人気企業ランキング」にランクインしています。

システムの在り方が多様化する中、これらの環境変化に対してシステム部門の開発力の強化および生産性向上が求められています。自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、苦情管理システム、商品管理システムといった業務管理系社内システムの新規開発ならびに保守開発に対して主体的にリーダーシップを発揮し、開発メンバーを管理することができる人財を求めています。

ご自身の裁量で複数のメンバーを指揮し、プロジェクト計画、プロジェクト全体推進、ユーザー調整、開発パートナー調整、などの開発管理業務を、これまでのSEの知見を活かし、上流工程SEとしてご活躍頂きます。

【具体的には】
・システム開発企画・運用業務に関する事項（開発における上流工程）
・開発プロジェクトのマネジメント(※1)に関する事項・開発プロジェクトの管理業務全般（WEBアプリケーション）
　 ・プロジェクトリーダーとして要件整理や設計
　 ・プロジェクトリーダーとしてメンバーの育成・管理
　・インフラチームとのシステム構成検討
　・開発スケジュール管理、課題解決
　　(※1 PJ例： 半年〜1.5年間規模、10人／月)

・上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル
・開発パートナー会社との品質、コスト、納期面での調整・交渉スキル
・メンバーとビジョンを共有し、導くことのできるリーダーシップ
・２年以上のシステム開発経験、またはシステム運用経験

【歓迎】
・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可
・基本情報処理技術者（尚可）
・応用情報処理技術者（尚可）
・各種ITベンダー資格（尚可）