株式会社旅工房
株式会社旅工房の企業評判企業評判詳細
業界自体の問題であるが給与が低い。
評価制度としても整っておらず、昇給の方法が役職を上げるしかない形。
賞与に関しても個人というよりは所属セクションが予算を達成してるかによってで判断されるため、個人間であまり差がつかず、頑張った人には物足りなさがあると感じる。
評価制度としても整っておらず、昇給の方法が役職を上げるしかない形。
賞与に関しても個人というよりは所属セクションが予算を達成してるかによってで判断されるため、個人間であまり差がつかず、頑張った人には物足りなさがあると感じる。
職種・所属・役職
マーケティング・企画・マーケティング部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.45
未経験からの活躍
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
副業への対応
5.00
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株式会社ワークス・ジャパン同業界の「待遇面の評価」
トップに気に入られなければ、あからさまに対応も待遇も違う。頑張ってもおこづかい程度のインセンティブが、年に1回出るだけで、給料やボーナスは増えず、ヘビーな業務だけが増えていく。そのため、インセンティブパーティーで表彰されておこづかい程度の賞金をもらった人は、数カ月後に退職してしまうというジンクスまで生まれている。
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