想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
事業内容
トヨタグループの金融サービス中核企業として、クレジットカード事業・トヨタ車の販売/購入のサポートなど、多種多様なサービスを手掛けています。
クレジットカード事業では、約1400万人の会員を有しています。
現在は、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
クレジットカード事業では、約1400万人の会員を有しています。
現在は、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
会社特徴
■魅力
同社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。
同社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
■TOYOTA Walletについて
トヨタファイナンスが初めて本格的に手掛ける移動の楽しさをより便利にするスマホ決済アプリです。
モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの提供を通じて、スマホ決済機能にとどまらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。デジタルコミュニケーションツールとしてお客様とメーカー・販売店を繋ぐとともに、お客様の日常生活をより便利にする機能を拡充していきます。
2020年より従来の機能別組織から、プロダクト型組織へ開発体制を変更。事業サイド、UIUXサイド、エンジニアサイドが、ワンチームとなり開発を進めております。
同社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。
同社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
■TOYOTA Walletについて
トヨタファイナンスが初めて本格的に手掛ける移動の楽しさをより便利にするスマホ決済アプリです。
モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの提供を通じて、スマホ決済機能にとどまらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。デジタルコミュニケーションツールとしてお客様とメーカー・販売店を繋ぐとともに、お客様の日常生活をより便利にする機能を拡充していきます。
2020年より従来の機能別組織から、プロダクト型組織へ開発体制を変更。事業サイド、UIUXサイド、エンジニアサイドが、ワンチームとなり開発を進めております。
仕事内容
トヨタグループの金融事業を担う同社は、自動車販売金融やクレジットカード事業、
会員向けの旅行事業やEC事業などを展開しています。
特に注力しているのは、モバイルアプリを活用した
プラットフォーム型Webサービスの開発で、スマホ決済機能だけでなく、モ
ビリティや生活、金融サービスなどの分野でも提供価値を拡大しています。
【具体的には】
・ 自動車販売金融(ローン等)事業
・ クレジットカード事業
・ 会員向けの旅行事業・EC事業
会員向けの旅行事業やEC事業などを展開しています。
特に注力しているのは、モバイルアプリを活用した
プラットフォーム型Webサービスの開発で、スマホ決済機能だけでなく、モ
ビリティや生活、金融サービスなどの分野でも提供価値を拡大しています。
【具体的には】
・ 自動車販売金融(ローン等)事業
・ クレジットカード事業
・ 会員向けの旅行事業・EC事業
トヨタファイナンス株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
・ WEBディレクターのご経験
・ HTMLやWEBサーバーなどの技術的知見
・ HTMLやWEBサーバーなどの技術的知見
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇<br>
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
通勤手当 残業手当 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
通勤手当 残業手当 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
採用人数
若干名