日本テレホン株式会社
日本テレホン株式会社の企業評判企業評判詳細
未経験でも丁寧に教えてもらえました。研修の制度もあったので、マナーレベルの基礎から学べます。しかし仕事の性質上仕方のないことかとは思いますが、基本的にはやってみて覚えることが大半かと思います。また業界に関する知識は業務の中で知っていくくらいだったので、基本的には自分でアンテナを張って知識をつけておくことが必要でした。トレンドや情報端末についての知識がないと、仕事の内容を理解するのは大変だと思います。
職種・所属・役職
営業関連全般・営業部
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
日本テレホン株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社ニトリ同業界の「未経験からの活躍」
新入社員研修は手厚いため、基本的な知識は研修時に叩き込まれる。
基本的な業務は標準化されており、商品の陳列方法や、商品入れ替えの時期等は日本全国各店舗で同じになっているが、
地域や店舗により客数や繁忙期、売れ筋の商品が微妙に違うため、決められたタスクをどのように進めるかはある程度社員が裁量を持って業務にある形となる。
パート・アルバイトの比率が高く、その年齢層も幅広いため人間関係に苦慮する社員も多いが、そこをクリアすれば働きやすい。
基本的な業務は標準化されており、商品の陳列方法や、商品入れ替えの時期等は日本全国各店舗で同じになっているが、
地域や店舗により客数や繁忙期、売れ筋の商品が微妙に違うため、決められたタスクをどのように進めるかはある程度社員が裁量を持って業務にある形となる。
パート・アルバイトの比率が高く、その年齢層も幅広いため人間関係に苦慮する社員も多いが、そこをクリアすれば働きやすい。
入社後の研修回数がかなり多い。
特に3年目までは年に複数回、機会が設けられている。
特に3年目までは年に複数回、機会が設けられている。
店舗業務自体はパートアルバイトでもできる単純作業が多いため、すぐにオペレーション...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録新入社員の場合は入社3年目までは定期的に研修制度がある。 それが現場（店舗など...
店舗運営部だったので、一から現場のことは学んでいくので特別なスキルは必要がありま...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
