株式会社高島屋
株式会社高島屋の企業評判企業評判詳細
沢山の業務がある為、未経験でも1から覚えていくことが可能。
新卒から教育のカリキュラムがあるので、好きな分野や取得したい資格など自身で選べて学べる。
1つの部署だけでなく色んな部署を回れる為経験がしっかり出来る。
百貨店特有の昔ながら…という点もあり、ここ最近のコロナ禍においては多少なり柔軟さは出てきたもののまだまだ昔ながらの考えは抜けきれず新しいことへの取り組みスピードはまだまだ他社競合に比べると遅い。無駄な業務の簡素化やSNSでの発信力も他社に比べると弱い。
新卒から教育のカリキュラムがあるので、好きな分野や取得したい資格など自身で選べて学べる。
1つの部署だけでなく色んな部署を回れる為経験がしっかり出来る。
百貨店特有の昔ながら…という点もあり、ここ最近のコロナ禍においては多少なり柔軟さは出てきたもののまだまだ昔ながらの考えは抜けきれず新しいことへの取り組みスピードはまだまだ他社競合に比べると遅い。無駄な業務の簡素化やSNSでの発信力も他社に比べると弱い。
職種・所属・役職
流通・サービス・外食全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
320万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社同業界の「未経験からの活躍」
やる気さえあれば過去の経験は関係ありません。カフェの仕事は一つ一つ丁寧に教えてもらえます。ただし、社員としての業務については、丁寧に教えてもらえるかどうかは配属される店舗次第です。店舗によっては自分のシフトの時間帯に常に他の社員がいるとは限らないのでで、社員業務を教わることが難しい場合もあるかもしれません。
カフェ業務についてはコーチとして付いてくれる人が、年下のアルバイトである可能性も高いです。学生の場合も多いにあります。もちろんコーチとして指導してくれる子は店舗の中で選ばれ、しっかりとトレーニングを積み、テストに合格した子たちではありますが、年下の若い子に教えてもらうことに抵抗がある人には…
カフェ業務についてはコーチとして付いてくれる人が、年下のアルバイトである可能性も高いです。学生の場合も多いにあります。もちろんコーチとして指導してくれる子は店舗の中で選ばれ、しっかりとトレーニングを積み、テストに合格した子たちではありますが、年下の若い子に教えてもらうことに抵抗がある人には…
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