佐川急便株式会社
佐川急便株式会社の企業評判企業評判詳細
しっかりとした研修、第一声の品質管理などがきちんとされていた。
入社後、担当の教育係の人が一緒に大きな声で練習してくれました。
恥ずかしさを捨て、一生懸命やることで良い発声ができます。正社員は、当時泊まり込みの研修がありました。
非常に厳しい研修ですが、利益がどのように出るのか、企業理念などをしっかりと勉強することができます。
研修中のお弁当代や、光熱費もドライバーさんたちが集めた荷物による利益から出ているという説明を受け、感銘を受けました。
また、上層部も現場からの叩き上げですので求められることは大きいです。
が、一生懸命やっていればそこを見てもらえます。
入社後、担当の教育係の人が一緒に大きな声で練習してくれました。
恥ずかしさを捨て、一生懸命やることで良い発声ができます。正社員は、当時泊まり込みの研修がありました。
非常に厳しい研修ですが、利益がどのように出るのか、企業理念などをしっかりと勉強することができます。
研修中のお弁当代や、光熱費もドライバーさんたちが集めた荷物による利益から出ているという説明を受け、感銘を受けました。
また、上層部も現場からの叩き上げですので求められることは大きいです。
が、一生懸命やっていればそこを見てもらえます。
職種・所属・役職
コールセンター・カスタマーサービス部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
95%
回答者による総合評価
3.77
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
入社前後のギャップ
5.00
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