ジー・プラン株式会社
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金融
ジー・プラン株式会社の企業評判企業評判詳細
中途入社者には、基本OJTのみの育成なので人材育成については不満である。本当に育成する気があるのであれば、外部のサービスをもっと活用すべきかと思う。
職種・所属・役職
営業・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
320万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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入社当時の最初のレクチャーなどはほぼなく、自分でどうにかやってみるしかなかった。
自ら担当を勝ち取らないと何年も履歴書に書きにくい担当になる事もある。ただ、エンジニア系統職が営業に行くなどは見たことがない。
部署によりけりかと思いますが、 自分がいた部署は不満が大きいです。...
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