株式会社HROTTI
株式会社HROTTIの企業評判企業評判詳細
コンサルティングやシステムのアジャイル開発をコアコンピタンスとしており、新卒採用をしておらず、教育プログラムなども無く、少数精鋭的な感じなので、未経験者にはかなり厳しい環境だと思う。
また、評価もプロセス重視なので、営業ならば結果が良ければ万事問題無しという訳では無く、寧ろ運が味方したような受注は全く評価されないので、経験に基づく、考え方が求められると考える。
また、評価もプロセス重視なので、営業ならば結果が良ければ万事問題無しという訳では無く、寧ろ運が味方したような受注は全く評価されないので、経験に基づく、考え方が求められると考える。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
812万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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三井情報株式会社同業界の「未経験からの活躍」
技術職は研修が1年間あり、プログラミングやテストなど、IT業界で必要な知識を幅広く学べた。一年目は勉強がメインで、基本情報技術者試験や電話対応、社内手続きをメインに行なっていた。
私が業務として参画したのはプロジェクトの初期でした。
一緒に業務に関わっている方から少しずつ聞いてきました。
なぜ、未経験者からでも活躍できるかと感じるかと言いますと
社内の研修で、初めての方が学習できる環境であったり、
オンラインの講座を受けるシステム、定期的にコンプライアンスの
トレーニングがあり、システムの仕組みにより、教育をしているようでした。
一緒に業務に関わっている方から少しずつ聞いてきました。
なぜ、未経験者からでも活躍できるかと感じるかと言いますと
社内の研修で、初めての方が学習できる環境であったり、
オンラインの講座を受けるシステム、定期的にコンプライアンスの
トレーニングがあり、システムの仕組みにより、教育をしているようでした。
エレクトロニクス商社ということで、半導体、モジュール、装置、関連ソフトウェアなど...
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