株式会社ウフル

【「クラウドサービスのコンシュルジュ」/クラウドベンダーとして国内トップクラスの技術の実績を誇ります】
クラウド技術の選定から導入、運用までを一貫して支援しています。特にSalesforceの導入・活用に卓越した知見と実績を持つほか、Amazon Web Service（AWS）、Google Cloud Platform（GCP）、Microsoft Azureなどの主要なサービスから、あまり知られていないプラットフォームまでも含め、ありとあらゆるクラウドサービスに精通、対応していることが特長です。
データをクラウドで貯めて活用をして自社のMAツールの運用をやっているのも強みの一つです。

【自社プロダクト「enebular」を用いて、IoT領域での顧客ビジネスに変革をもたらす】
Salesforceの導入/開発により圧倒的な地位を築いた同社は、自社プロダクトにより次のステージへと進みます。IoTオーケストレーションサービス「enebular（エネブラー）」は、IoT製品・サービスづくりを包括的に支援する、開発・運用サービスです。エッジとクラウドにまたがるIoTアプリケーションを開発し、様々なデバイスへ迅速にデプロイ、膨大な量のデータを可視化やAIにより利活用することで、IoTアプリケーションの最適な運用を支援します。来る5Gの普及に向け、NB-IoTなどの次世代通信技術にも取り組んでいます。

【直近のニュースリリース/週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出】
■通年6度目の日本テクノロジーFast50
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/
■20億円の資金調達（スマートシティー/地方創生に事業拡大）
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/
■同社コンサルタント起案で自社サービス化した「売りコール」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000019297.html

【注目を集めるIoT／データ収集や可視化、AIによる高度で多角的な分析といったデータ活用が可能に】
同社はIoT製品やIoTサービスづくりを支援する開発・運用サービスとして「enebular」を提供しており、アプリケーションやソリューションの開発、シームレスなシステム連携による、顧客データの容易な活用を実現しています。

【NECと協業／NECのIoTセキュリティ製品と強みを組み合わせ2年間で20億円の売上を目指す】
一方、サイバー攻撃の標的となるリスクが生じ、こうした脅威からIoTデバイス及びデータを保護し、セキュアに運用・管理する仕組みが重要視されています。NECはIoTセキュリティ製品を提供しており、IoTシステムに欠かすことのできない高いセキュリティの確保を実現しています。

【事業をグローバルに展開／ロンドンにてUhuru United Ltd.を設立/ロイター通信に取り上げれれるほど】
英国・欧州の半導体及びIoT事業者等とのアライアンス強化や日英企業における、IoT事業およびデータ・サービス事業等のグローバル展開支援を目的に、2018年3月に英国における現地法人を開設しています。

人事部長として下記の業務をお任せします。
主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務として取り組んでいただきます。

【具体的には】
・[人事企画]事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案
・[採用]戦略・戦術の策定及び実行（中途・新卒で年間40名〜の採用、エンジニア採用含む）
・[人材／組織開発] キャリアアップ支援、組織文化醸成など
・[教育／育成]研修制度設計（特にエンジニア育成・新卒育成）
・[労務]退職者、休職者対応　規程改定など
・[人事制度]評価／報酬制度の策定及び運用
・メンバーマネジメント（5名程度）

※特に[人事企画][採用]のご経験豊富な方、歓迎です！
現在、経営において人事領域の強化が重要課題になっており、経営層・事業責任者と共に、採用／人材開発／制度設計／労務整備などの人事面からのアプローチで組織のパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。
第二創業期フェーズ且つ、柔軟・自由な社風の当社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。

・事業会社での人事 又は人事コンサルティング会社でのご経験　3年以上
・マネジメントのご経験　1年以上
・IT企業での勤務経験　1年以上

【歓迎】
・200名程度のベンチャー企業における人事経験
・ハイレイヤーの中途採用実務経験
・ITエンジニア採用経験
・上場企業における人事経験