株式会社シーファイブ

【集合住宅のITサポートに特化し、マンション入居者・お客様の目線で「あったらいいな」を実現する事を第一に活動しています】
同社は、首都圏を中心に47000戸強のマンションにインタネット設備・防災･防犯システムやISPサービスを提供しております。小規模マンションからメガマンションまで、それぞれの条件や不動産購入ターゲット層に合わせて、カスタマイズしたITマンションをプランニングしております。システムやネットワークの構築、各種サービスの企画、リスクマネジメントから、販売支援やブランドコミュニケーションまで、ワンストップでお客様のマンションの販売戦略をトータルサポートします。さらに、ITマンション事業で培ったノウハウを活かし、商業施設・オフィスのIT化推進をバックアップしております。

営業担当者が、訪問先やお客様よりいただいた要望を、時には社員全員で議論し、形(新商品・サービス)にしていく会社です。実際お客様よりマンションのごみ置き場の臭いがエントランスまで臭い気になるというお話から、オゾン分子を活用して悪臭のもとから分解する装置を開発し、販売を開始いたしました。さらにお部屋内のたばこ・ペット・生活臭対策に同機器を応用し、新たなマンション設備として導入いただけるようになりました。

全ての業務の源は営業の方々です。営業担当者が「0」から提案をし・受注となり他部署が施工・納品し売上にしていく。そのお客様とのつながりを、継続できる様に営業担当者は定期的に訪問・電話等でコンタクト取り、また他の物件を紹介していただき【0】のものを売上へとつなげる。創業以来一貫して営業スタイルが変わっておりません。
アットホームな会社なので、個人の日々の日報を社員全員で確認しております。個人の疑問・相談等は全社員一丸となって解決に向けてアドバイを行ております。

【賞金制度について】
常に新しいものを生み出していこうという思考が根付いている同社では、提案を1つ提出すると500円の賞金という特別ルールがあります。全社員による投票で決まる年間MVPには10万円授与されます。

マンション管理会社・入居者の管理組合に対し、マンションのITシステムの導入・防犯カメラ新規導入・機器交換等の提案営業をお任せします。
既存顧客への営業メインで目標は担当顧客から設定します。

【目標】
個人目標はなくチーム一丸となって同じ目標に向かいます。
大阪が設立間もない為東京本社の実績ですが、目標達成率も高く2023年度インセンティブは一人当たり540万。

【制度・教育】
業界未経験の方はOJT教育がございます。入社1年後のタイミングでインセンティブ制に移行となり、制度移行時に、給与査定を実施いたします。
会社が定める規定の目標実績をコンスタントにクリアしている場合、1年を待たずにインセンティブ対象へ移行も可能です。

営業のご経験(業界・個人法人不問)
※実績に応じた正当な評価がなされるため、成長環境を求める方・稼ぎたい方・営業力を高めたい方・独立志向の方におすすめです。