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応募から面接への
平均率
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面接通過率
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一次面接から内定への平均率
選考日数平均
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あくまでも子会社であるため、今後については親会社の意向に左右されると思います。
成長環境と同様ですが、明確にやりたいことなどを面談にて会話していくことで
様々な案件にかかわることができるため、相応にスキルアップできるかと思います。
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相対評価としているが、結局のところ上長に気に入られるかどうかといった政治的な部分が評価に影響することが多いため、
そういった部分に不満を感じることはあるかもしれません。
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