三菱自動車工業株式会社
三菱自動車工業株式会社の企業評判企業評判詳細
上司はある程度しっかりと評価してくれ給与もしっかり上がっていく
職種・所属・役職
業界横断全般・営業部・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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スズキ株式会社同業界の「社内評価方法」
どこの企業も同じかもしれないが、全体的に俯瞰して判断できる指標がない。
評価については、直属の上司が基本であるため、
忙しい・責任の想い部署は同じ環境下にいる上司
緩い・のんびりの部署でも同じ環境下にいる上司
担当者比較で、責任の重さや仕事量が違っていても、
判断は直属の上司なので、うちはうち、そとはそと、状態になっており、
どちらも並評価であれば、同じ位の基本給になってしまうのが正直なところ。
評価については、直属の上司が基本であるため、
忙しい・責任の想い部署は同じ環境下にいる上司
緩い・のんびりの部署でも同じ環境下にいる上司
担当者比較で、責任の重さや仕事量が違っていても、
判断は直属の上司なので、うちはうち、そとはそと、状態になっており、
どちらも並評価であれば、同じ位の基本給になってしまうのが正直なところ。
妻が里帰り出産中に引越しを伴う移動命令が出たりと、急に動かされます。それぞれの家庭の事情まで考えてられないのでしょうが、他にも人はいるのになぜ？と思うことがよくあります。
入社当初から社員を正当に評価しているとはいいがたい。 勤務態度や研修態度の悪い人...
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Yahoo! IDで登録全世界に10万人も従業員がいるために、会社が大きすぎる。本社の人事は働く社員のこ...
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