三菱自動車工業株式会社
三菱自動車工業株式会社の企業評判企業評判詳細
目標設定を毎年行い年度末に達成度評価をされる。目標の評価方法が毎年微妙に変わる。部の目標に対して自身の目標設定を行うが、部の目標設定が遅く毎年半年たったくらいのタイミングで自身の目標を立てているためあまり意味をなしていないように感じる。
職種・所属・役職
設計（機械・筐体・機構）・設計部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
75%
回答者による総合評価
3.23
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社IDOM同業界の「社内評価方法」
基本的には売り上げしか見ないので、場合によっては、正社員よりもアルバイト雇用の方が収入が高い場合が多くあります。
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
形式上においては売り上げとお客様紹介よって評価に大きく変わるかと思うんですけども...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録無理があります。...
成績が良ければ様々な挑戦ができますし、成績次第というのはある種単純でわかりやすい...
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