想定年収
560～700万円
勤務地
埼玉県
事業内容
【創業約50年業界大手の焼肉チェーン】
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営をしている企業です。焼肉の『安楽亭』を中心に、254店舗を展開しています。
【店舗】
「安楽亭」／イタリアン＆カフェ「AGRICO」／フレンチ系レストラン「varie」／チャイニーズガーデン「龍餐」／コーヒーショップ「CAFEBean’s」／炭火焼肉「からくに屋」／炭火焼肉「テラ・プレート」／炭火焼肉「七輪房」／和食レストラン「春秋亭」／新焼肉業態「万睦 まんぼく」／新焼肉業態「安楽亭 楽コンセプト」
【関連会社】
株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ、株式会社アン情報サービス、株式会社デイリーエクスプレス
※レストラン87％、書籍販売7％、食材加工販売4％（2008．3 売上比率）
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営をしている企業です。焼肉の『安楽亭』を中心に、254店舗を展開しています。
【店舗】
「安楽亭」／イタリアン＆カフェ「AGRICO」／フレンチ系レストラン「varie」／チャイニーズガーデン「龍餐」／コーヒーショップ「CAFEBean’s」／炭火焼肉「からくに屋」／炭火焼肉「テラ・プレート」／炭火焼肉「七輪房」／和食レストラン「春秋亭」／新焼肉業態「万睦 まんぼく」／新焼肉業態「安楽亭 楽コンセプト」
【関連会社】
株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ、株式会社アン情報サービス、株式会社デイリーエクスプレス
※レストラン87％、書籍販売7％、食材加工販売4％（2008．3 売上比率）
会社特徴
【ファミリー層に強みを持った「安楽亭」から若者・富裕層まで新しい層も視野に入れ新業態の展開】
同社の主力業態である焼肉店「安楽亭」は、郊外ロードサイド型焼き肉チェーンです。大きな特徴としては、ファミリー層をターゲットにした低価格メニューと地域住民にとってありがたいクーポン戦略です。駐車場を完備した郊外型店舗を中心に、大皿やデザート、ドリンクメニューを充実させることでリピーターを獲得しています。
ここ数年は新業態の開発に力を入れており、若者や高級層を狙った新業態「七輪房」「からくに屋」などの高級焼肉店の出店も目覚しいです。
【更なる企業成長のための第二創業期】
同社は設立から約50年の老舗企業ですが、BSE問題の長期化や2008年以降の同時世界不況を受け、現在を「第二創業期」と位置づけ、更なる企業成長の為に社内体制の強化に力を入れていきます。
同社の主力業態である焼肉店「安楽亭」は、郊外ロードサイド型焼き肉チェーンです。大きな特徴としては、ファミリー層をターゲットにした低価格メニューと地域住民にとってありがたいクーポン戦略です。駐車場を完備した郊外型店舗を中心に、大皿やデザート、ドリンクメニューを充実させることでリピーターを獲得しています。
ここ数年は新業態の開発に力を入れており、若者や高級層を狙った新業態「七輪房」「からくに屋」などの高級焼肉店の出店も目覚しいです。
【更なる企業成長のための第二創業期】
同社は設立から約50年の老舗企業ですが、BSE問題の長期化や2008年以降の同時世界不況を受け、現在を「第二創業期」と位置づけ、更なる企業成長の為に社内体制の強化に力を入れていきます。
仕事内容
現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。今回募集する人事マネージャー候補は人事制度・人材採用・評価育成の側面から社内外の様々な短、中長期的課題を経営陣と考え行動することで、攻めの経営を支え、当社の発展を推し進める役割を担います。私たちとともに会社を発展させていける方のご応募をお待ちしております。
人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。
・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画
・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント
・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善
・人事における各種法令改正対応
人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。
・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画
・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント
・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善
・人事における各種法令改正対応
株式会社安楽亭募集概要
勤務地
埼玉県さいたま市中央区
給与詳細
賞与：年2回
昇給：随時（四半期評価による）
昇給：随時（四半期評価による）
応募資格
・大卒以上
・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験がある方
・経営者と同じ目線、近い立場での業務遂行、組織づくり経験がある方
・事業会社での人事採用や人事制度設計・運用経験がある方
・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験がある方
・経営者と同じ目線、近い立場での業務遂行、組織づくり経験がある方
・事業会社での人事採用や人事制度設計・運用経験がある方
勤務時間詳細
就業時間：8:45～17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会・財形貯蓄
通勤手当 残業手当 通勤手当 残業手当 退職金制度・社員割引制度（20％割引）、深夜手当、役職手当 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 財形貯蓄 社員持株制度
通勤手当 残業手当 通勤手当 残業手当 退職金制度・社員割引制度（20％割引）、深夜手当、役職手当 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 財形貯蓄 社員持株制度
採用人数
若干名
