マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
-
基本給(月)
25万円
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
前払い退職金という制度があるのが変わってるところだと感じます
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社リクルートスタッフィング同業界の「年収・給与」
年収
260万円
基本給(月)
20万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
16万円
その他(年)
-
基本20万円からスタートしてランクによって少しずつアップします。ボーナスは6月と12月に8万円でます。（満額の場合）
事務職で定時上がりであればこれくらいの額なのかもしれないですが、正直満足いく額ではないです。何年働いても数万円程度しかアップしないですし退職金もありません。
事務職で定時上がりであればこれくらいの額なのかもしれないですが、正直満足いく額ではないです。何年働いても数万円程度しかアップしないですし退職金もありません。
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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基本給は決して高くはないですが、しっかりと成果を出せば賞与が100万くらい出ます。ここで年収を稼ぐような体制です。
毎月キャンペーンと業績目標達成者にはインセンティブが発生するため、そこで1万〜2万くらい稼ぐということも可能ですので基本給も頑張り次第では1万〜2万は毎月上乗せが可能です。
毎月キャンペーンと業績目標達成者にはインセンティブが発生するため、そこで1万〜2万くらい稼ぐということも可能ですので基本給も頑張り次第では1万〜2万は毎月上乗せが可能です。
給与は退職金込みの金額ですので、高い傾向にあります。...
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時給制です。...
特になし...
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