マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社の企業評判企業評判詳細
アサインされる案件は豊富だと思われるのと、
私はここに入社して、サーバ操作のコマンドを業務の中で学んだり、セキュリティに関しての勤務についたりできてますので、データセンターの建物自体の運用しかしておらず、監視ツールなどもわからない人でも活躍できると思います。また、アサイン先での立ち上がりが上手くいかなくても、他の現場にてアサインしてもらえたりしますので、サポート体制も整っていると思います
私はここに入社して、サーバ操作のコマンドを業務の中で学んだり、セキュリティに関しての勤務についたりできてますので、データセンターの建物自体の運用しかしておらず、監視ツールなどもわからない人でも活躍できると思います。また、アサイン先での立ち上がりが上手くいかなくても、他の現場にてアサインしてもらえたりしますので、サポート体制も整っていると思います
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
---
有給消化率
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回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社クリーク・アンド・リバー社同業界の「未経験からの活躍」
比較的未経験者の方も採用はされていました。
ただプロジェクトによって未経験者が経験・教育を受けられる環境かどうかは大きく異なり、そのプロジェクトいる人に任されています。よってあまり面倒見がよくないプロジェクト（チーム）の場合は経験は得られないことがあります。
単純な作業だけを行うという事になっている人もいました。
ただプロジェクトによって未経験者が経験・教育を受けられる環境かどうかは大きく異なり、そのプロジェクトいる人に任されています。よってあまり面倒見がよくないプロジェクト（チーム）の場合は経験は得られないことがあります。
単純な作業だけを行うという事になっている人もいました。
新卒入社の社員には一人ひとりにインストラクター（先輩社員）がつき、1年間はインストラクターに業務を教えてもらうことができるが、インストラクターによっては放任な人もいるので、インストラクター次第で業務の習熟度が変わることもある。また、中途社員は即戦力といった扱いになりやすく、入社後は実際の業務を通して仕事を覚えていく事が多い。とはいえ、周りのメンバーは穏やかな人も多いので、分からないことはすぐに聞ける環境。
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OJTが確立されていない。未経験者でもとりあえずプロジェクトに入れられて実地訓練...
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