エキサイト株式会社
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業務効率化・RPAヘルスケア
エキサイト株式会社の企業評判企業評判詳細
2018年の体制変更以降順調に再成長
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社FiNC Technologies同業界の「成長性・将来性」
事業ドメイン上、BtoCはかなり難しいと思いました。
ヘルスケアに興味ある人は多いと思いますが、実際にお金を払ってまでサービスを使う人と自社サービスをマッチさせられなかったかなと思います。
ただ、BtoBは健康経営などの流れがあるため、拡大の可能性はあるのでは？と思いました。
ヘルスケアに興味ある人は多いと思いますが、実際にお金を払ってまでサービスを使う人と自社サービスをマッチさせられなかったかなと思います。
ただ、BtoBは健康経営などの流れがあるため、拡大の可能性はあるのでは？と思いました。
成長意欲が高く優秀な人材が多く、マインド面の研修をしたり経営層と直で仕事をするなど機会にも恵まれていたため、この会社で過ごす1ヶ月が一般企業の1年間と言われていた。
月1回著名人を招いて講演する”FiNC大学”も勉強になった。
これらのメンバーが会社を引っ張って行かれれば会社ごと成長するが、離職率が高い・事業縮小などの事情があるため、成長や将来性抜群とは言い切れない。
月1回著名人を招いて講演する”FiNC大学”も勉強になった。
これらのメンバーが会社を引っ張って行かれれば会社ごと成長するが、離職率が高い・事業縮小などの事情があるため、成長や将来性抜群とは言い切れない。
会社の事業やビジョン（健康寿命を伸ばすという社会意義）としての将来性に関してはと...
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