想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【社会インフラを支える「高可用性システム」のプロフェッショナル集団】
私たちハイ・アベイラビリティ・システムズは、24時間365日止められない社会インフラや基幹システムの安定稼働を支えるITソリューション企業です。創業以来、官公庁・金融・医療・通信・流通業界を中心に、信頼性・可用性の高いシステム設計、構築、運用、保守を手がけてきました。
「人が生きていく上で必要不可欠なしくみを守る」という誇りと責任感を胸に、クラウドや仮想化、セキュリティ、監視運用の技術に長けたエンジニアが、お客様と共に最適解を導き出しています。ミッションクリティカルな領域だからこそ、1つひとつのプロジェクトに対して、真摯かつ丁寧に向き合い、質の高いITサービスを提供し続けています。
私たちハイ・アベイラビリティ・システムズは、24時間365日止められない社会インフラや基幹システムの安定稼働を支えるITソリューション企業です。創業以来、官公庁・金融・医療・通信・流通業界を中心に、信頼性・可用性の高いシステム設計、構築、運用、保守を手がけてきました。
「人が生きていく上で必要不可欠なしくみを守る」という誇りと責任感を胸に、クラウドや仮想化、セキュリティ、監視運用の技術に長けたエンジニアが、お客様と共に最適解を導き出しています。ミッションクリティカルな領域だからこそ、1つひとつのプロジェクトに対して、真摯かつ丁寧に向き合い、質の高いITサービスを提供し続けています。
会社特徴
【止めないを技術で実現する、専門性の高いフィールド】
当社の強みは、単なるシステム開発にとどまらず、「高可用性(High Availability)」に特化した技術力とノウハウにあります。災害時にも止まらないシステムを設計・構築するための知見や、トラブルを未然に防ぐ監視体制、障害時の迅速な復旧力。これらすべてが信頼の土台です。
加えて、クラウド(AWS、Azureなど)やセキュリティ、仮想基盤などの先端領域にも積極的に取り組み、社員一人ひとりが技術者として常にスキルアップできる環境を整えています。特に最近は、ゼロトラストセキュリティや自動化運用の分野で新たな価値提供にも注力しています。
【社員の成長を支える風土と制度】
エンジニアのキャリアは一人ひとり違う。だからこそ、社内では「自分のやりたい技術・分野」に挑戦できる仕組みがあります。未経験からインフラや運用のプロへ、さらには上流設計・PM/PLへとステップアップすることも可能。
・技術資格取得支援(合格時は受験費全額+報奨金支給)
・外部研修・オンライン学習支援(Udemy等)
・社内技術コミュニティ、ナレッジ共有制度
【エンジニアの働きやすさにも本気】
・残業月平均15h程度
・有給取得率80%以上
・リモートワーク比率約70%(案件により調整)
など、技術力とともに安心して長く働ける環境を追求しています。
当社の強みは、単なるシステム開発にとどまらず、「高可用性(High Availability)」に特化した技術力とノウハウにあります。災害時にも止まらないシステムを設計・構築するための知見や、トラブルを未然に防ぐ監視体制、障害時の迅速な復旧力。これらすべてが信頼の土台です。
加えて、クラウド(AWS、Azureなど)やセキュリティ、仮想基盤などの先端領域にも積極的に取り組み、社員一人ひとりが技術者として常にスキルアップできる環境を整えています。特に最近は、ゼロトラストセキュリティや自動化運用の分野で新たな価値提供にも注力しています。
【社員の成長を支える風土と制度】
エンジニアのキャリアは一人ひとり違う。だからこそ、社内では「自分のやりたい技術・分野」に挑戦できる仕組みがあります。未経験からインフラや運用のプロへ、さらには上流設計・PM/PLへとステップアップすることも可能。
・技術資格取得支援(合格時は受験費全額+報奨金支給)
・外部研修・オンライン学習支援(Udemy等)
・社内技術コミュニティ、ナレッジ共有制度
【エンジニアの働きやすさにも本気】
・残業月平均15h程度
・有給取得率80%以上
・リモートワーク比率約70%(案件により調整)
など、技術力とともに安心して長く働ける環境を追求しています。
仕事内容
■大手SIerアンダーのJavaアプリケーションシステム開発案件への参画。
■案件の各工程を現場メンバと協力して推進するしていただきます。
■同社リーダーと協力することで、リーダーとしての活動を理解するとともに、リーダーサポートの下で一部リーディングを担っていただきます。
【募集背景】
100社を超えるお客様(クライアント)と200名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わっています。
新卒採用に加え、中途採用によりさらなる成長を目指し、事業拡大と営業力・技術力強化を図ります。5年、10年先を見据え、会社とともに自らの成長を目指して活躍頂ける方を積極的に募集します。当求人では、Javaアプリケーションシステムの開発案件対応の増加から、ビジネス拡張に向け、同社リーダーとしてJavaアプリケーションシステムの開発案件をリーディングできるエンジニアの増員を行います。
■案件の各工程を現場メンバと協力して推進するしていただきます。
■同社リーダーと協力することで、リーダーとしての活動を理解するとともに、リーダーサポートの下で一部リーディングを担っていただきます。
【募集背景】
100社を超えるお客様(クライアント)と200名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わっています。
新卒採用に加え、中途採用によりさらなる成長を目指し、事業拡大と営業力・技術力強化を図ります。5年、10年先を見据え、会社とともに自らの成長を目指して活躍頂ける方を積極的に募集します。当求人では、Javaアプリケーションシステムの開発案件対応の増加から、ビジネス拡張に向け、同社リーダーとしてJavaアプリケーションシステムの開発案件をリーディングできるエンジニアの増員を行います。
株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
昇給:年1回(毎年10月)
賞与:年2回(6月、12月)
賞与:年2回(6月、12月)
応募資格
※顔写真付き履歴書のご提出をお願い致します。
【必須】
■Javaアプリケーションシステム開発案件
【歓迎】
■Javaアプリケーションシステムの開発案件において、新規機能の基本設計〜製造〜総合テストの経験
■アプリケーション構成や情報取得元の検討などの「設計」、それに対応した「製造」「試験」の経験
【必須】
■Javaアプリケーションシステム開発案件
【歓迎】
■Javaアプリケーションシステムの開発案件において、新規機能の基本設計〜製造〜総合テストの経験
■アプリケーション構成や情報取得元の検討などの「設計」、それに対応した「製造」「試験」の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄、従業員持株会、資格取得奨励金、退職金、育児休暇制度
通勤手当 営業手当
通勤手当 営業手当
採用人数
若干名