想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【社会インフラを支える「高可用性システム」のプロフェッショナル集団】
私たちハイ・アベイラビリティ・システムズは、24時間365日止められない社会インフラや基幹システムの安定稼働を支えるITソリューション企業です。創業以来、官公庁・金融・医療・通信・流通業界を中心に、信頼性・可用性の高いシステム設計、構築、運用、保守を手がけてきました。
「人が生きていく上で必要不可欠なしくみを守る」という誇りと責任感を胸に、クラウドや仮想化、セキュリティ、監視運用の技術に長けたエンジニアが、お客様と共に最適解を導き出しています。ミッションクリティカルな領域だからこそ、1つひとつのプロジェクトに対して、真摯かつ丁寧に向き合い、質の高いITサービスを提供し続けています。
私たちハイ・アベイラビリティ・システムズは、24時間365日止められない社会インフラや基幹システムの安定稼働を支えるITソリューション企業です。創業以来、官公庁・金融・医療・通信・流通業界を中心に、信頼性・可用性の高いシステム設計、構築、運用、保守を手がけてきました。
「人が生きていく上で必要不可欠なしくみを守る」という誇りと責任感を胸に、クラウドや仮想化、セキュリティ、監視運用の技術に長けたエンジニアが、お客様と共に最適解を導き出しています。ミッションクリティカルな領域だからこそ、1つひとつのプロジェクトに対して、真摯かつ丁寧に向き合い、質の高いITサービスを提供し続けています。
会社特徴
【止めないを技術で実現する、専門性の高いフィールド】
当社の強みは、単なるシステム開発にとどまらず、「高可用性(High Availability)」に特化した技術力とノウハウにあります。災害時にも止まらないシステムを設計・構築するための知見や、トラブルを未然に防ぐ監視体制、障害時の迅速な復旧力。これらすべてが信頼の土台です。
加えて、クラウド(AWS、Azureなど)やセキュリティ、仮想基盤などの先端領域にも積極的に取り組み、社員一人ひとりが技術者として常にスキルアップできる環境を整えています。特に最近は、ゼロトラストセキュリティや自動化運用の分野で新たな価値提供にも注力しています。
【社員の成長を支える風土と制度】
エンジニアのキャリアは一人ひとり違う。だからこそ、社内では「自分のやりたい技術・分野」に挑戦できる仕組みがあります。未経験からインフラや運用のプロへ、さらには上流設計・PM/PLへとステップアップすることも可能。
・技術資格取得支援(合格時は受験費全額+報奨金支給)
・外部研修・オンライン学習支援(Udemy等)
・社内技術コミュニティ、ナレッジ共有制度
【エンジニアの働きやすさにも本気】
・残業月平均15h程度
・有給取得率80%以上
・リモートワーク比率約70%(案件により調整)
など、技術力とともに安心して長く働ける環境を追求しています。
当社の強みは、単なるシステム開発にとどまらず、「高可用性(High Availability)」に特化した技術力とノウハウにあります。災害時にも止まらないシステムを設計・構築するための知見や、トラブルを未然に防ぐ監視体制、障害時の迅速な復旧力。これらすべてが信頼の土台です。
加えて、クラウド(AWS、Azureなど)やセキュリティ、仮想基盤などの先端領域にも積極的に取り組み、社員一人ひとりが技術者として常にスキルアップできる環境を整えています。特に最近は、ゼロトラストセキュリティや自動化運用の分野で新たな価値提供にも注力しています。
【社員の成長を支える風土と制度】
エンジニアのキャリアは一人ひとり違う。だからこそ、社内では「自分のやりたい技術・分野」に挑戦できる仕組みがあります。未経験からインフラや運用のプロへ、さらには上流設計・PM/PLへとステップアップすることも可能。
・技術資格取得支援(合格時は受験費全額+報奨金支給)
・外部研修・オンライン学習支援(Udemy等)
・社内技術コミュニティ、ナレッジ共有制度
【エンジニアの働きやすさにも本気】
・残業月平均15h程度
・有給取得率80%以上
・リモートワーク比率約70%(案件により調整)
など、技術力とともに安心して長く働ける環境を追求しています。
仕事内容
パブリッククラウド(AWS、Azure)の基盤案件に従事いただきます。
【具体的には】
・若手社員やBPのコントロールを実施
・IPAの非機能要求グレード表を元に、エンドユーザーから非機能要求レベルをヒアリング
・エンドユーザーからヒアリングした非機能要求をもとに、基盤の方式設計を実施
・詳細設計以降の工程においては、レビュアーとしての品質確保を実施
クラウドを利用したインフラ構築案件が多数あり、クラウドビジネスについて事業部門としてビジネス強化をしています。アサインされるプロジェクトにより異なりますが、お客様先での勤務が基本となります。プロジェクトによってはテレワークなどの勤務体系となる可能性もあります。
【具体的には】
・若手社員やBPのコントロールを実施
・IPAの非機能要求グレード表を元に、エンドユーザーから非機能要求レベルをヒアリング
・エンドユーザーからヒアリングした非機能要求をもとに、基盤の方式設計を実施
・詳細設計以降の工程においては、レビュアーとしての品質確保を実施
クラウドを利用したインフラ構築案件が多数あり、クラウドビジネスについて事業部門としてビジネス強化をしています。アサインされるプロジェクトにより異なりますが、お客様先での勤務が基本となります。プロジェクトによってはテレワークなどの勤務体系となる可能性もあります。
株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
※月給として1/16を支給。年2回賞与分として2/16づつ支給
昇給:年1回(毎年10月)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(毎年10月)
賞与:年2回(6月、12月)
応募資格
※顔写真付きの履歴書と職務経歴書の提出をお願い致します。
【必須】
・インフラ基盤開発において、要件定義や基本設計の経験
・パブリッククラウド(AWSもしくはAzure)の基盤開発の経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとしての経験
【必須】
・インフラ基盤開発において、要件定義や基本設計の経験
・パブリッククラウド(AWSもしくはAzure)の基盤開発の経験
【歓迎】
・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとしての経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄、従業員持株会、資格取得奨励金、退職金、育児休暇制度
通勤手当 営業手当
通勤手当 営業手当
採用人数
若干名