株式会社アパレルウェブ
株式会社アパレルウェブの企業評判企業評判詳細
評価制度はしっかりしていない。目標設定も、やや適当で、部署によっては上司が部下の業務をよく理解していない、もしくはやったことを把握していないため、正確な評価ができていない。
実際の成果よりも、いかに上手く成果として話を伝えるかがものを言う感じ。
実際の成果よりも、いかに上手く成果として話を伝えるかがものを言う感じ。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.46
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ワークスアプリケーションズ同業界の「社内評価方法」
多面評価という独自の評価基準があったが、ここは割と良いと感じる。
360度評価とMBO評価
することは多いが、実際にそれが生かされているかわからない
することは多いが、実際にそれが生かされているかわからない
頑張っている人はしっかり評価されていると思いました。...
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マネージャーに上がるまでは納得感がない人もいるがそれよりも上の層は本当に優秀な人...
360度評価があったが、現在ではMBOが評価の主軸。...
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