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一応昇給のために学習が必須となる仕組みが導入されており、研修制度も備わっているので、上手く活用すればスキルアップできるようにはなっていると思います。
数年前から「副業OKにするかは検討する」という態度ですが、一向に進展がないように思われます。
基本的には客先常駐となるため配属先次第です。