想定年収
600~800万円
勤務地
静岡県
事業内容
【”価値、生む活用”を実現する独自の強みと実績】
当社の最大の強みは、25年以上にわたりSAP専業で培ってきた深い知見と、お客様と直接向き合うプライムコントラクタとしての姿勢です。私たちは、お客様の業務部門が主体的にシステム構築に参加する当社独自の導入手法「ユーザダイレクト方式」を確立。これにより、単なるシステム導入に留まらない、真に経営に貢献する「価値、生む活用」を実現してきました。この手法は、経営戦略をシステムに直結させる「Business Design」へと進化を遂げています。SAPゴールドパートナーおよびAWSセレクトティアサービスパートナーとしての認定は、私たちの高い技術力と信頼の証です。13業界、30社以上のお客様への豊富な導入実績を基盤に、これからも最適なソリューションを提供し続けます。
登録商標でもあるオリジナルの導入手法「ユーザダイレクト方式」による、高効率で、納得感ある導入と、SAP専業ならではの深い知識と経験でお客様の信用を得て参りました。日産自動車、トプコンなど大手企業と直接取引をするプライムコントラクタです。下請け・孫請けは一切行っておりません。お客様先への常駐・派遣もありません。
当社の最大の強みは、25年以上にわたりSAP専業で培ってきた深い知見と、お客様と直接向き合うプライムコントラクタとしての姿勢です。私たちは、お客様の業務部門が主体的にシステム構築に参加する当社独自の導入手法「ユーザダイレクト方式」を確立。これにより、単なるシステム導入に留まらない、真に経営に貢献する「価値、生む活用」を実現してきました。この手法は、経営戦略をシステムに直結させる「Business Design」へと進化を遂げています。SAPゴールドパートナーおよびAWSセレクトティアサービスパートナーとしての認定は、私たちの高い技術力と信頼の証です。13業界、30社以上のお客様への豊富な導入実績を基盤に、これからも最適なソリューションを提供し続けます。
登録商標でもあるオリジナルの導入手法「ユーザダイレクト方式」による、高効率で、納得感ある導入と、SAP専業ならではの深い知識と経験でお客様の信用を得て参りました。日産自動車、トプコンなど大手企業と直接取引をするプライムコントラクタです。下請け・孫請けは一切行っておりません。お客様先への常駐・派遣もありません。
会社特徴
【100%プライム案件/自社内開発100%】
ヤマハ発動機からスピンアウトしたメンバーが設立した、好業績企業です。一人ひとりの生産性が高いため大手SI企業に比べ、コストパフォーマンスが高いのが特徴です。プライム案件100%、自社内開発100%のため、下請け受注や客先常駐・派遣は一切ありません。女性も多く活躍しており、長く勤務できる環境が整っています。
【社員の9割が未経験からのスタート】
入社後3か月間は自社の教育部署(ソフテスアカデミー)による研修を受講いただきます。また、配属後も、変化し続ける社会や技術に社員が柔軟に対応できるよう、社員の成長を後押しする様々な研修制度やサポート体制を整えています。2023年度には90種類の講座がのべ254回開催されました。
社員の9割が未経験からのスタートになりますので、業界・業種未経験の方もご安心ください。
※配属は研修期間終了後、面談の上、各自の適性にあわせて決定します。
【SAPの魅力】
SAPはドイツに本社を置く、マイクロソフト、オラクルに次ぐ世界最大級のソフトウェア会社です。SAPは世界で25000社以上(57%)の高いシェア率を誇ります。もちろん、日本でも1300社以上(49%)のシェアを誇り、他のERPパッケージを抑えて高評価を頂いています。こうした高いシェアと認知度、信頼度からもSAPは40年以上も親しまれています。
【住宅手当について】
?賃貸住宅に居住していること?世帯主であることの全て満たす方に対して、
27歳の誕生日の属する年の弊社会計年度末まで月額2万円支給されます。
ヤマハ発動機からスピンアウトしたメンバーが設立した、好業績企業です。一人ひとりの生産性が高いため大手SI企業に比べ、コストパフォーマンスが高いのが特徴です。プライム案件100%、自社内開発100%のため、下請け受注や客先常駐・派遣は一切ありません。女性も多く活躍しており、長く勤務できる環境が整っています。
【社員の9割が未経験からのスタート】
入社後3か月間は自社の教育部署(ソフテスアカデミー)による研修を受講いただきます。また、配属後も、変化し続ける社会や技術に社員が柔軟に対応できるよう、社員の成長を後押しする様々な研修制度やサポート体制を整えています。2023年度には90種類の講座がのべ254回開催されました。
社員の9割が未経験からのスタートになりますので、業界・業種未経験の方もご安心ください。
※配属は研修期間終了後、面談の上、各自の適性にあわせて決定します。
【SAPの魅力】
SAPはドイツに本社を置く、マイクロソフト、オラクルに次ぐ世界最大級のソフトウェア会社です。SAPは世界で25000社以上(57%)の高いシェア率を誇ります。もちろん、日本でも1300社以上(49%)のシェアを誇り、他のERPパッケージを抑えて高評価を頂いています。こうした高いシェアと認知度、信頼度からもSAPは40年以上も親しまれています。
【住宅手当について】
?賃貸住宅に居住していること?世帯主であることの全て満たす方に対して、
27歳の誕生日の属する年の弊社会計年度末まで月額2万円支給されます。
仕事内容
ロジ系の販売管理・在庫購買・生産管理などの業務分野を対処として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕
事が対象です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいておりま
す。コンサルとしてそれほど多くの事業分野のを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアできま
す。
【具体的には】
・新規導入プロジェクト:
・運用サポートサービス
・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、
SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。
※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
※変更範囲:当社業務全般
事が対象です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいておりま
す。コンサルとしてそれほど多くの事業分野のを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアできま
す。
【具体的には】
・新規導入プロジェクト:
・運用サポートサービス
・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、
SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。
※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
※変更範囲:当社業務全般
株式会社ソフテス募集概要
勤務地
静岡県浜松市中区
給与詳細
※賞与:年2回 ※基本給の見直し(昇給):年1回
応募資格
下記はいずれか必須
・SAP ERPのロジ系(販売管理、在庫購買管理、生産管理)のいずれかのコンサル経験3年以上
・ユーザー側でのSAP使用経験(ロジ領域) 3年以上
【歓迎】
・新規導入プロジェクト経験
・システムインフラ、ベイシスに関する全般的知識
・日商簿記2級
・基本情報技術者試験
・中小企業診断士
・SAP ERPのロジ系(販売管理、在庫購買管理、生産管理)のいずれかのコンサル経験3年以上
・ユーザー側でのSAP使用経験(ロジ領域) 3年以上
【歓迎】
・新規導入プロジェクト経験
・システムインフラ、ベイシスに関する全般的知識
・日商簿記2級
・基本情報技術者試験
・中小企業診断士
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 介護休暇、産育休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 時間外労働手当 通勤手当(上限あり) 出張手当<br>資格取得補助 住宅手当(条件有り)
通勤手当 残業手当 時間外労働手当 通勤手当(上限あり) 出張手当<br>資格取得補助 住宅手当(条件有り)
採用人数
若干名