想定年収
650~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【中堅・中小企業のオーナー経営者様に対してM&Aという選択肢を提案しています】
「M&A仲介業務」を提供しています。M&A仲介業務とは、会社を売却・譲渡したい「経営者・社長」と、会社を買収・譲受したい企業の間に入り、M&A手続きを進めていくうえで必要となるサービスを提供することです。
M&Aによって事業承継を検討している経営者・社長に対しては、「M&Aアドバイザリーサービス」を提供し、買収先の検討から交渉、資料作成、デューデリジェンスの実施、最終契約の締結までをサポートします。
また、M&Aによって会社買収・譲受を希望する企業に対しては、「ファインディングサービス」を提供して、買収ニーズに適した優良案件の紹介や、「アドバイザリーサービス」によるM&A手続きのサポートを提供しています。
「M&A仲介業務」を提供しています。M&A仲介業務とは、会社を売却・譲渡したい「経営者・社長」と、会社を買収・譲受したい企業の間に入り、M&A手続きを進めていくうえで必要となるサービスを提供することです。
M&Aによって事業承継を検討している経営者・社長に対しては、「M&Aアドバイザリーサービス」を提供し、買収先の検討から交渉、資料作成、デューデリジェンスの実施、最終契約の締結までをサポートします。
また、M&Aによって会社買収・譲受を希望する企業に対しては、「ファインディングサービス」を提供して、買収ニーズに適した優良案件の紹介や、「アドバイザリーサービス」によるM&A手続きのサポートを提供しています。
会社特徴
【“着手金無料”が、オーナー(経営者)様の可能性を広げる】
M&A業界で一般的な「着手金」が無料なら、費用に縛られることなく、もっと多くのオーナー様にM&Aという選択肢をご検討いただける。
会社の未来への可能性も、もっと広がっていく。そう考える私たちは着手金を頂いておりません。多くの仲介業者では、オーナ経営者様が費用を負担しないと譲渡のお相手先を探せません。同社は真に良いお相手が見つかるまで、オーナー経営者様からの費用をいただきません。
【設立経緯】
近年、企業オーナーの高齢化、家業承継への考え方の変化から、多くの企業オーナー、事業継承に関する深刻な悩みを抱えています。そんな中同社は、中堅・中小企業の事業継承問題の解決を目指して設立した会社であります。常にクライアントにとって信頼できる最高のパートナーとして、M&Aマーケットの健全な発展を通じて、広く会社に貢献して参ります。
【M&Aが必要とされる時代背景】
現在は、中堅・中小企業の経営者・社長の「高齢化」と、国内の少子化問題による「後継者不足」が相まって、事業承継の難易度が高まっている中堅・中小企業が多く存在します。事業承継がうまく行われないと、中堅・中小企業の経営者・社長は「廃業」を余儀なくされ、そこで働く社員は職を失ってしまいます。そこで、M&Aを実施して、会社を売却・事業譲渡することで、事業承継問題を解消しようとする経営者・社長が増えてきています。M&Aで事業承継問題を抱えていた会社を売却・譲渡することができれば、経営者・社長は、これまで一生懸命成長させてきた会社を廃業せずに済みます。また、その会社の社員の雇用を確保することも可能となります。
M&A業界で一般的な「着手金」が無料なら、費用に縛られることなく、もっと多くのオーナー様にM&Aという選択肢をご検討いただける。
会社の未来への可能性も、もっと広がっていく。そう考える私たちは着手金を頂いておりません。多くの仲介業者では、オーナ経営者様が費用を負担しないと譲渡のお相手先を探せません。同社は真に良いお相手が見つかるまで、オーナー経営者様からの費用をいただきません。
【設立経緯】
近年、企業オーナーの高齢化、家業承継への考え方の変化から、多くの企業オーナー、事業継承に関する深刻な悩みを抱えています。そんな中同社は、中堅・中小企業の事業継承問題の解決を目指して設立した会社であります。常にクライアントにとって信頼できる最高のパートナーとして、M&Aマーケットの健全な発展を通じて、広く会社に貢献して参ります。
【M&Aが必要とされる時代背景】
現在は、中堅・中小企業の経営者・社長の「高齢化」と、国内の少子化問題による「後継者不足」が相まって、事業承継の難易度が高まっている中堅・中小企業が多く存在します。事業承継がうまく行われないと、中堅・中小企業の経営者・社長は「廃業」を余儀なくされ、そこで働く社員は職を失ってしまいます。そこで、M&Aを実施して、会社を売却・事業譲渡することで、事業承継問題を解消しようとする経営者・社長が増えてきています。M&Aで事業承継問題を抱えていた会社を売却・譲渡することができれば、経営者・社長は、これまで一生懸命成長させてきた会社を廃業せずに済みます。また、その会社の社員の雇用を確保することも可能となります。
仕事内容
・自社サイトの運用保守・マーケティング・分析・集計・問い合わせ対応等の企画業務
・グループ会社で運用しているプラットフォームの改善・戦略立案
(具体的な作業例)
・自社サイトの改修〜web広告運用(入稿・修正・テスト・効果測定等)
・グループ会社にて運用しているwebプラットフォームの運用・改善
・SEO施策
・シナリオ設計・ワイヤーフレームの作成
・サイト構築/制作ディレクション全般
・クロスメディアマーケティングの企画・実施(Web広告/SNS/動画/イベント等)
【ミッション】
Webディレクションや簡易なコーディングにとどまらず、Webマーケティング・SFA/MA/BIツールの設計導入等、Web領域全般において、営業とコミュニケーションを取り、自らも手を動かしつつ、非常に幅広くご活躍いただきます。
社会課題になっている事業承継問題に真っ向から取り組む、社会的意義の高い仕事です。
・グループ会社で運用しているプラットフォームの改善・戦略立案
(具体的な作業例)
・自社サイトの改修〜web広告運用(入稿・修正・テスト・効果測定等)
・グループ会社にて運用しているwebプラットフォームの運用・改善
・SEO施策
・シナリオ設計・ワイヤーフレームの作成
・サイト構築/制作ディレクション全般
・クロスメディアマーケティングの企画・実施(Web広告/SNS/動画/イベント等)
【ミッション】
Webディレクションや簡易なコーディングにとどまらず、Webマーケティング・SFA/MA/BIツールの設計導入等、Web領域全般において、営業とコミュニケーションを取り、自らも手を動かしつつ、非常に幅広くご活躍いただきます。
社会課題になっている事業承継問題に真っ向から取り組む、社会的意義の高い仕事です。
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
★(固定給×12ヶ月)+固定賞与+業績連動賞与+360度評価インセンティブ
・昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による)
・昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による)
応募資格
・Web広告(Google/Yahoo/SNS)の運用実績経験
・外部ベンダーの選定および予算管理、工程管理経験
・多数のサイト制作およびサイト運用経験
・顧客折衝経験
・広告代理店等でのWebプロデューサー/ディレクター経験
・SEOの施策設計/立案/実施まで一貫して担える
・サーバ、ホスティングサービスの基礎知識がありベンダ−と折衝できる
・HTML/CSS、Illustrator/Photoshopを最低限使用できる
【歓迎】
・マネジメント経験1年以上
・外部ベンダーの選定および予算管理、工程管理経験
・多数のサイト制作およびサイト運用経験
・顧客折衝経験
・広告代理店等でのWebプロデューサー/ディレクター経験
・SEOの施策設計/立案/実施まで一貫して担える
・サーバ、ホスティングサービスの基礎知識がありベンダ−と折衝できる
・HTML/CSS、Illustrator/Photoshopを最低限使用できる
【歓迎】
・マネジメント経験1年以上
勤務時間詳細
就業時間:8:00~17:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日(土日) 産休育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
通勤手当 残業手当
採用人数
若干名