青山商事株式会社
青山商事株式会社の企業評判企業評判詳細
非常に良い。
福利厚生のみの話であれば、日本の大企業の中でも相当な上位に入るほどの柔軟性と許容範囲の広さである。
家賃補助は50％負担、育休・産休は申請さえ出せば余程のことがない限り申請は通る。社会人二年目になりたての女性でさえフルに取得でき、それに対して不満の声もあがることはない。
パートへの待遇も非常に良く、出産した女性がパートとして復職し、子供がある程度成長したら再度社員に戻るという例もよく見られる。それによる給与の変動も少ない。
資格取得の補助金や、各種補助制度は充実しているといえる。
福利厚生のみの話であれば、日本の大企業の中でも相当な上位に入るほどの柔軟性と許容範囲の広さである。
家賃補助は50％負担、育休・産休は申請さえ出せば余程のことがない限り申請は通る。社会人二年目になりたての女性でさえフルに取得でき、それに対して不満の声もあがることはない。
パートへの待遇も非常に良く、出産した女性がパートとして復職し、子供がある程度成長したら再度社員に戻るという例もよく見られる。それによる給与の変動も少ない。
資格取得の補助金や、各種補助制度は充実しているといえる。
職種・所属・役職
営業・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.80
未経験からの活躍
5.00
成長性・将来性
1.00
待遇面の評価
3.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
5.00
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