想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
事業内容
「一般のお客様向け:Customer Financial Service/CFS事業」
■クレジット
Honda製品・用品等購入時のクレジット取り扱い
■カーリース
Honda製品のリース
「Honda販売会社及びグループ会社向け:Dealer Financial Service/DFS事業」
■融資
仕入資金融資、設備資金融資、その他
■設備リース・デモカーリース
自動車用整備機器リース、通信機器リース、事務用機器リース、OA機器および関連機器のリース、販売会社向け試乗車のリース、その他
■保険代理店
Honda自動車保険あんしんプラン、Honda 延長保証マモル、その他
■クレジット
Honda製品・用品等購入時のクレジット取り扱い
■カーリース
Honda製品のリース
「Honda販売会社及びグループ会社向け:Dealer Financial Service/DFS事業」
■融資
仕入資金融資、設備資金融資、その他
■設備リース・デモカーリース
自動車用整備機器リース、通信機器リース、事務用機器リース、OA機器および関連機器のリース、販売会社向け試乗車のリース、その他
■保険代理店
Honda自動車保険あんしんプラン、Honda 延長保証マモル、その他
会社特徴
【社是】
Hondaの基本理念を共有し、お客様満足のめに、質の高い金融サービスを提供することに全力を尽くします。
【1人でも多くHondaファンを増やすことを目指します】
同社は、本田技研工業(株)100%出資の金融子会社です。
目まぐるしく進化する車の最新技術をフルに楽しむ、そんなカーライフを金融の側面から実現し、お客様に喜びを提供するのが同社の役割です。お客様が手軽に安心してHonda製品をご利用いただくことができる「残価設定型クレジット」の普及や、多様化するニーズに対応するための商品・サービスの企画を行っています。 これからもお客様の期待に応えるべく、Hondaグループ一体となって魅力的なサービスを提供し、一人でも多くのHondaファンを増やすことに力を注いでいきます。
【運営方針】
・メーカーファナンスとしてユニークさを発揮すること
・金融エキスパートとして高い資質と効率を発揮すること
・お客様最優先の思想いたち謙虚に誠意をもって行動すること
・常にチャレンジ精神と柔軟な思考で前進を図ること
・理論/アイデア/時間を尊重し、コミュニケーションを大切にすること
・仕事を愛し、夢と若さを保ち、明るい職場をつくること
Hondaの基本理念を共有し、お客様満足のめに、質の高い金融サービスを提供することに全力を尽くします。
【1人でも多くHondaファンを増やすことを目指します】
同社は、本田技研工業(株)100%出資の金融子会社です。
目まぐるしく進化する車の最新技術をフルに楽しむ、そんなカーライフを金融の側面から実現し、お客様に喜びを提供するのが同社の役割です。お客様が手軽に安心してHonda製品をご利用いただくことができる「残価設定型クレジット」の普及や、多様化するニーズに対応するための商品・サービスの企画を行っています。 これからもお客様の期待に応えるべく、Hondaグループ一体となって魅力的なサービスを提供し、一人でも多くのHondaファンを増やすことに力を注いでいきます。
【運営方針】
・メーカーファナンスとしてユニークさを発揮すること
・金融エキスパートとして高い資質と効率を発揮すること
・お客様最優先の思想いたち謙虚に誠意をもって行動すること
・常にチャレンジ精神と柔軟な思考で前進を図ること
・理論/アイデア/時間を尊重し、コミュニケーションを大切にすること
・仕事を愛し、夢と若さを保ち、明るい職場をつくること
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。
社内のシステムインフラの企画・設計・構築・運用・保守並びにセキュリティマネジメントをお任せします。下流工程は、協力会社との協業により進めていきます。
【具体的には】
仮想サーバ、ネットワーク、PC・OA機器など社内インフラの企画提案、プロジェクト推進、運用、保守/新技術や外部サービス等の導入検討並びに企画提案/メール、TV 会議 /Web 会議、スマホなど、コミュニケーションインフラの企画提案、プロジェクト推進 、運用/マルウェア対策、脆弱性対応、関連機関との連絡など、サイバーセキュリティに対する運用構築と防止対策の推進
【組織構成】
システム部の管理システム課は、現在14名が在籍。様々な年代の社員がおり、中途社員が半数以上を占めています。
【労働環境】
テレワーク相談可能、平均残業時間は月20時間程度(繁忙期は少し上回ることもございます)。有給休暇取得も積極的に推奨、平均で年間16日以上を取得しています。産休育休後の復職実績も100%です。
社内のシステムインフラの企画・設計・構築・運用・保守並びにセキュリティマネジメントをお任せします。下流工程は、協力会社との協業により進めていきます。
【具体的には】
仮想サーバ、ネットワーク、PC・OA機器など社内インフラの企画提案、プロジェクト推進、運用、保守/新技術や外部サービス等の導入検討並びに企画提案/メール、TV 会議 /Web 会議、スマホなど、コミュニケーションインフラの企画提案、プロジェクト推進 、運用/マルウェア対策、脆弱性対応、関連機関との連絡など、サイバーセキュリティに対する運用構築と防止対策の推進
【組織構成】
システム部の管理システム課は、現在14名が在籍。様々な年代の社員がおり、中途社員が半数以上を占めています。
【労働環境】
テレワーク相談可能、平均残業時間は月20時間程度(繁忙期は少し上回ることもございます)。有給休暇取得も積極的に推奨、平均で年間16日以上を取得しています。産休育休後の復職実績も100%です。
株式会社ホンダファイナンス募集概要
勤務地
東京都武蔵野市
給与詳細
・賞与年2回(6月・12月) 2023年度実績:5.85か月分
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規程により決定します。
・昇給あり
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規程により決定します。
・昇給あり
応募資格
※履歴書に顔写真の添付をお願いします。
下記いずれかの実務経験
・インフラ:サーバ、ネットワーク、PC/モバイル、各種ミドルウェアの構築、運用
【歓迎】
・インフラ構築における上流工程(企画提案・設計)経験者、あるいは、将来的に上流工程に挑戦したい方
・セキュリティ:マルウェア対策推進(ツール導入、ルール策定、社内展開)、ISMS展開
・マネジメント:プロジェクト管理(主にベンダマネジメント)、サービス管理(ITILなど)
・プロジェクトリーダー経験のある方(規模不問)
下記いずれかの実務経験
・インフラ:サーバ、ネットワーク、PC/モバイル、各種ミドルウェアの構築、運用
【歓迎】
・インフラ構築における上流工程(企画提案・設計)経験者、あるいは、将来的に上流工程に挑戦したい方
・セキュリティ:マルウェア対策推進(ツール導入、ルール策定、社内展開)、ISMS展開
・マネジメント:プロジェクト管理(主にベンダマネジメント)、サービス管理(ITILなど)
・プロジェクトリーダー経験のある方(規模不問)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名