株式会社ベルシステム24
Geeklyエージェント決定実績あり
株式会社ベルシステム24の企業評判企業評判詳細
会社として人事評価制度があるのかわからない。
何となく経験値と能力があると認められた人材が昇格していくと言った印象。
何となく経験値と能力があると認められた人材が昇格していくと言った印象。
職種・所属・役職
コールセンター・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社セレブリックス同業界の「社内評価方法」
評価は適切にされていると思います。
半期毎に自身の取り組みを上司にプレゼンし評価する仕組みになっており、自分の仕事ぶりをしっかり言語化することで評価されます。
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上の人に好かれれば営業の成果が出てなくてもすぐ出世ができます。
現に全然仕事が出来ないが上に好かれているからという理由でマネージャーになった人がいた。
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所属するPJによって営業難易度が違うため、これもあたり外れがあると感じる。...
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しっかり数字を作れば評価いただけますし、月のランキングがありますのでフェアな数字...
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