日興システムソリューションズ株式会社
日興システムソリューションズ株式会社の企業評判企業評判詳細
資格取得に関してはフォローの研修も希望すれば受けられる。
仕事に関しては、似たような案件の繰り返しのため成長し続けられる環境ではない。
仕事に関しては、似たような案件の繰り返しのため成長し続けられる環境ではない。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・システム開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
95%
回答者による総合評価
3.46
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
日興システムソリューションズ株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社ソルクレオ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
私は中途入社だったが、新卒の社員に対する教育・研修が時代錯誤だと思った。
例：社内で行う飲み会の酒やつまみを買出しに行かせる。
4月の花見で昼間から場所取りをさせる。
こんな事をさせる時間があるなら、まともなエンジニアとしての知識を少しでも教えるべき。
例：社内で行う飲み会の酒やつまみを買出しに行かせる。
4月の花見で昼間から場所取りをさせる。
こんな事をさせる時間があるなら、まともなエンジニアとしての知識を少しでも教えるべき。
社長をはじめ、役員・幹部の思考回路が「体育会系・昭和型」。
20代の人間が見れば、明らかに時代錯誤な習慣が社内では「常識」としてまかり通っている。
20代の人間が見れば、明らかに時代錯誤な習慣が社内では「常識」としてまかり通っている。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
