GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
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金融
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の企業評判企業評判詳細
基本的に育成しようとする文化はありません。また、成長しない人は給与が据え置きになることを受け入れることができるのであればそれでよいという考え方です。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（web系）・情報システム部・次長/課長/マネージャークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
25%
回答者による総合評価
3.55
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
4.00
成長性・将来性
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
5.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ディー・エヌ・エー同業界の「未経験からの活躍」
若手に早い段階から責任のある地位を任せるケースが多いのはとてもよかった。しかし、その一方でゲーム業界内のベテランたちへの理解が浅く、若手が安易なロジックだけで詰めて、実績ある開発者と会話が成立していないことも散見された。エンタメやゲームそのものへの愛が薄いのでそうしたものを作ってきた人たちを正しく評価できていない側面があった。
会社の方針的に開発体制を外部にどんどんシフトしていこうという時期なので、イラストレーターとして入社した場合、作業の大半が外部発注したものへのフィードバックというものになります。アードディレクターとして活躍してきた人材であれば、即戦力として重宝されるとは思うのの、引継ぎや社内向けのレギュレーション制作がやや未完成な部分が多い為、作業に慣れるまでかなり期間を要すると思われます。
ゲーム事業部は最も厳しい部署であると言われてましたし、実際にそう感じました。 ...
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