マンダイシステムズ株式会社
マンダイシステムズ株式会社の企業評判企業評判詳細
会社からエンジニアのためになる研修みたいなものはありませんでした。
現在はやってるようなことが会社の外部向け情報として掲載されているようです。
現在はやってるようなことが会社の外部向け情報として掲載されているようです。
職種・所属・役職
ネットワークエンジニア・コンサルティング部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
403万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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日鉄ソリューションズ株式会社同業界の「開発体制・環境」
基本的にプロパーは10名程度のチームに数名程度で多くは委託先のメンバーとなる。そのため、開発体制や環境はその会社の方との相性やかかわり方によって大きく変わってくる。
プロジェクトによって変わるが、業務ソリューションの事業部ではアプリケーションアーキテクトの部隊からアーキテクトがアサインそれ、その人が決めることになる。
体制と環境など特に問題はないと思います。...
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