三菱電機株式会社
三菱電機株式会社の企業評判企業評判詳細
基本的に開発は下請けに任せ、三菱電機の社員は管理だけするみたいなスタイルなので、エンジニアとしてのスキルは上がらない。
職種・所属・役職
web系SE・PG（SI・受託）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
50時間
平均年収
---
有給消化率
10%
回答者による総合評価
2.46
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
5.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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オムロン株式会社同業界の「エンジニアスキルアップ」
一般に知られた設計技法を取り入れることをせず、非常に低品質、かつ非効率的な業務を強いられる。
独自のルールを押し付けられるため、社外で通用する技術を身に着けられない。
独自のルールを押し付けられるため、社外で通用する技術を身に着けられない。
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