三菱電機株式会社
三菱電機株式会社の企業評判企業評判詳細
古い日本企業の文化がまだ根強い。重厚長大な組織、リーダー不在だが数の多い組織設計。方針を示せない役員。数年で変わるリスクを取れない上司。 質実剛健、慎重な意思決定により、大きな損害を被るようなこともないが、事業環境の変化のスピードには追い付けていない。過去の遺産で食いつなぎ、他社の失態による敵失で幸いにも生き残っている感じ。でも完全には憎めないところがある。同僚は腹を割って話せる人が多く、攻撃的な人は少ない。競争意識も高くないので無用なストレスはない。
職種・所属・役職
設計（電気電子制御）・制御装置部門
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
90%
回答者による総合評価
2.08
オフィス環境/テレワーク
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
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株式会社ミスミグループ本社同業界の「オフィス環境/テレワーク」
職場環境は整備されているが一方で出費に関してもロジックが合っているかが重視され、当時は時間を買うような予算費消はできず、人的労力を投下することでカバーする部分も多かった。
コロナ禍がスタートしてから、早速フルリモート環境に置き変わった。現行もリモートを継続しており、出社したい人のみが出社できる形に。
近いうちにオフィスの移転計画もあり、より働きやすい環境を作ろうという方向性も見受けられる。
近いうちにオフィスの移転計画もあり、より働きやすい環境を作ろうという方向性も見受けられる。
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