三菱電機株式会社
三菱電機株式会社の企業評判企業評判詳細
基本給は、額面約24万からスタートし毎年1万円程度上がっていく。基本的には同期で横並びで昇給していくが、近年は成果の比重を上がったためか、入社4~5年目あたりから、月3~6千円程度差がつくような給与体系になっている。 賞与は、6月と12月の年2回支給され、約40万（年80万）からスタートし10万程度（年20万程度）上がっていく。基本給同様に、近年は成果面の比重が上がり、同期と10~20万程度差がつくようになっている。 基本的な手当は、家賃補助、旅行やスポーツ施設等の補助金（年7万円分）がある。家賃補助は、基本的に既婚者のみ（単身者でももらえるケースあり）で勤務地により上限が異なるのと、最大8年間しか支給されない。
職種・所属・役職
設計（電気電子制御）・制御装置部門
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
90%
回答者による総合評価
2.08
オフィス環境/テレワーク
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
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株式会社ミスミグループ本社同業界の「待遇面の評価」
長時間労働となるため時間単価でみるとそれほど高くないが、一方で終身勤める会社ではないと割り切って自分への投資と考えるとよい環境ではある。
激務の割に、福利厚生は少ない。リモートワーク手当てや、住宅手当のようなものがあれば良いのにと思う。
メンタルを病んで辞めていく人も多いので、そのフォローが足りないのかもしれない。
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