三菱電機株式会社
三菱電機株式会社の企業評判企業評判詳細
基本給は、額面約24万からスタートし毎年1万円程度上がっていく。基本的には同期で横並びで昇給していくが、近年は成果の比重を上がったためか、入社4~5年目あたりから、月3~6千円程度差がつくような給与体系になっている。 賞与は、6月と12月の年2回支給され、約40万（年80万）からスタートし10万程度（年20万程度）上がっていく。基本給同様に、近年は成果面の比重が上がり、同期と10~20万程度差がつくようになっている。 基本的な手当は、家賃補助、旅行やスポーツ施設等の補助金（年7万円分）がある。家賃補助は、基本的に既婚者のみ（単身者でももらえるケースあり）で勤務地により上限が異なるのと、最大8年間しか支給されない。
職種・所属・役職
設計（電気電子制御）・制御装置部門
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
90%
回答者による総合評価
2.08
オフィス環境/テレワーク
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
三菱電機株式会社カテゴリから企業評判を探す
新電元工業株式会社同業界の「待遇面の評価」
給与は業界平均よりは良い。ただ、給与が本格的に上がり始めるのは30代なので20代で意欲ある人は早々に辞めてしまう。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
