想定年収
500~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証プライム上場。PMOのレベル別ソリューションをトータルに提供】
PMOは、プロジェクト全体の進捗・課題を可視化し、PMの意思決定支援を行なう存在です。同社では、PMOに関して、必要とされるレベルに応じて、柔軟なソリューションを提供する。プロジェクトにおける事務局的な作業一般の支援、プロジェクト管理の現場への導入・定着化支援、プロジェクト運営・管理の改善とリード支援(意思決定支援など)と、段階的に難易度の高いサービスをそろえています。
PMOは、大手の一サービスとしてはあっても、専業サービスとしている事業者は存在しません。そのため引き合いは非常に強く、大手企業から直接問い合わせが増えている状況です。業績も堅調に推移しており、毎年前年比120〜130%の成長を実現しております。
※「残業ゼロ・喫煙率ゼロ・健康診断の実受診ゼロ」三つの健康経営を具体化ゼロを掲げ推進しています。
PMOは、プロジェクト全体の進捗・課題を可視化し、PMの意思決定支援を行なう存在です。同社では、PMOに関して、必要とされるレベルに応じて、柔軟なソリューションを提供する。プロジェクトにおける事務局的な作業一般の支援、プロジェクト管理の現場への導入・定着化支援、プロジェクト運営・管理の改善とリード支援(意思決定支援など)と、段階的に難易度の高いサービスをそろえています。
PMOは、大手の一サービスとしてはあっても、専業サービスとしている事業者は存在しません。そのため引き合いは非常に強く、大手企業から直接問い合わせが増えている状況です。業績も堅調に推移しており、毎年前年比120〜130%の成長を実現しております。
※「残業ゼロ・喫煙率ゼロ・健康診断の実受診ゼロ」三つの健康経営を具体化ゼロを掲げ推進しています。
会社特徴
【PMOとは】
昨今組織全体のプロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるべく、PMOが注目されております。 同社ではプロジェクトの進捗や課題を可視化しプロジェクトマネージャーの意思決定支援を行い、プロジェクトマネジメントの成熟度を向上させます。
【月間残業平均時間20〜30時間と勤務しやすい環境です】
同社はPMOサービスという性質柄、プロジェクト管理や品質管理にこだわっており、そもそも残業過多の状態を好ましいとは考えておりません。また具体的に残業時間を抑制するために、毎月残業状況をレポート及び経営陣で共有しております。仮に過度な残業になっているプロジェクトに関しては、現場の詳細モニタリング及びクライアント先へのヒアリングなどを行い、是正するよう要請したり、場合によってはプロジェクトから引き上げることもしております。
【代表の経歴】
アクセンチュアなどを経て、大手メーカー系列のシステム子会社でPMOを設立・運営。最年少PMとして活躍。2005年、PMO事業に特化した株式会社マネジメントソリューションズを設立。
※動画インタビューURL:http://j-president.net/tokyo/mgmtsol
【PMOのリーディングカンパニー/グローバル展開中】
PMOのリーディングカンパニーとして熱い思いをもって経営しています。主なクライアント先として、大手エネルギー会社、大手エレクトロニクスメーカー、大手サービス会社などエンドユーザーと直接取引し、業界・業種問わず、多岐に渡って広く支援を行っています。また、グローバル案件も増えてきており、日本国内のみならず、海外展開も推進中です。
昨今組織全体のプロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるべく、PMOが注目されております。 同社ではプロジェクトの進捗や課題を可視化しプロジェクトマネージャーの意思決定支援を行い、プロジェクトマネジメントの成熟度を向上させます。
【月間残業平均時間20〜30時間と勤務しやすい環境です】
同社はPMOサービスという性質柄、プロジェクト管理や品質管理にこだわっており、そもそも残業過多の状態を好ましいとは考えておりません。また具体的に残業時間を抑制するために、毎月残業状況をレポート及び経営陣で共有しております。仮に過度な残業になっているプロジェクトに関しては、現場の詳細モニタリング及びクライアント先へのヒアリングなどを行い、是正するよう要請したり、場合によってはプロジェクトから引き上げることもしております。
【代表の経歴】
アクセンチュアなどを経て、大手メーカー系列のシステム子会社でPMOを設立・運営。最年少PMとして活躍。2005年、PMO事業に特化した株式会社マネジメントソリューションズを設立。
※動画インタビューURL:http://j-president.net/tokyo/mgmtsol
【PMOのリーディングカンパニー/グローバル展開中】
PMOのリーディングカンパニーとして熱い思いをもって経営しています。主なクライアント先として、大手エネルギー会社、大手エレクトロニクスメーカー、大手サービス会社などエンドユーザーと直接取引し、業界・業種問わず、多岐に渡って広く支援を行っています。また、グローバル案件も増えてきており、日本国内のみならず、海外展開も推進中です。
仕事内容
2023年1月21日(土)9:00〜オンラインにて1day選考会を開催します。
選考ポジション:DX・ITコンサルタント(Digital事業部)
全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。
※ご参加枠は15人程度のため、先着順となります。
定員になり次第締め切らせていただきますので、何卒ご了承下さい。
・書類応募〆切:2023年1月18日(水)
<当日スケジュール>
9:00〜会社説明(同社執行役員にて予定)
10:00〜面接(50分前後/回 1~2回)
※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者(※2次通過者のみ)へ直接システム配信されます。
※参加者の合否は全てHRMOSからエージェント様へご連絡します。
<今後のフロー>
・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。
・随時書類選考(通常選考より少々お時間いただきます。)
・応募〆切:2023年1月18日(水)
・当日のご案内:随時
・WEBテスト受検期限:2023年1月29日(日)(2次通過者のみ受検)
選考ポジション:DX・ITコンサルタント(Digital事業部)
全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。
※ご参加枠は15人程度のため、先着順となります。
定員になり次第締め切らせていただきますので、何卒ご了承下さい。
・書類応募〆切:2023年1月18日(水)
<当日スケジュール>
9:00〜会社説明(同社執行役員にて予定)
10:00〜面接(50分前後/回 1~2回)
※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者(※2次通過者のみ)へ直接システム配信されます。
※参加者の合否は全てHRMOSからエージェント様へご連絡します。
<今後のフロー>
・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。
・随時書類選考(通常選考より少々お時間いただきます。)
・応募〆切:2023年1月18日(水)
・当日のご案内:随時
・WEBテスト受検期限:2023年1月29日(日)(2次通過者のみ受検)
株式会社マネジメントソリューションズ募集概要
勤務地
東京都港区 またはクライアント先常駐
給与詳細
上記⾦額は、初年度を想定昇給・昇格は基本的に年1回(ご⼊社⽉により変動)
・給与改定年1回(11月)
・給与改定年1回(11月)
応募資格
●非喫煙者
〜MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜
●以下項目について、3年以上の経験が目安
・ユーザ企業IT部門・ビジネス部門でのシステム開発・導入・保守経験者
・新規事業企画推進における事業構想、推進等に必要な知識経験習得に強い意欲のある方
・SIer、ITベンダーにてプレセールス・提案導入プロジェクト経験者、システム開発導入経験者
〜MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜
●以下項目について、3年以上の経験が目安
・ユーザ企業IT部門・ビジネス部門でのシステム開発・導入・保守経験者
・新規事業企画推進における事業構想、推進等に必要な知識経験習得に強い意欲のある方
・SIer、ITベンダーにてプレセールス・提案導入プロジェクト経験者、システム開発導入経験者
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝)結婚休暇 記念日休暇 サバティカル休暇<br>配偶者出産休暇 育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険) 社員向け入院保険サービス RELO CLUB
通勤手当 住宅手当 テレワーク手当制度 資格取得サポート 子ども手当て 出産・結婚祝い 引越し手当 確定拠出年金制度 ブリオベッカ浦安とのイベント開催
通勤手当 住宅手当 テレワーク手当制度 資格取得サポート 子ども手当て 出産・結婚祝い 引越し手当 確定拠出年金制度 ブリオベッカ浦安とのイベント開催
採用人数
若干名