レバレジーズ株式会社
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人材サービス介護・保育
レバレジーズ株式会社の企業評判企業評判詳細
・前提、自走が求められる且つ、自走できる人材の採用比率が高いため、業界/業務未経験でもバリューを出せている構図になっている
・体系的な学習制度はない。ロジカルシンキング研修/リーダー研修などあるが、質が低い
・バリューを出していれば、職種の異動には寛容的で営業→エンジニア、営業→マーケに異動している人はいた
・体系的な学習制度はない。ロジカルシンキング研修/リーダー研修などあるが、質が低い
・バリューを出していれば、職種の異動には寛容的で営業→エンジニア、営業→マーケに異動している人はいた
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
80時間
平均年収
366万円
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.69
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
2.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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営業未経験者が多く、バックグラウンドは様々でした。
最初はリクルートカルチャーの研修と、営業のロープレをひたすら叩き込まれます。
そこからは飛び込みや電話でのアポ取りといった流れです。
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そこからは飛び込みや電話でのアポ取りといった流れです。
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