レバレジーズ株式会社
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人材サービス介護・保育
レバレジーズ株式会社の企業評判企業評判詳細
・労働集約且つ、成長市場でシェアを獲得している中で採用市場での認知度が高いため、しばらくは安定
・外からの見え方と内情の乖離が激しいため、離職率の改善はするべき
・優秀な人の離職率が高いため、その層をとどまらせるインセンティブ設計も必要
・雇用の柔軟性がない（リモート不可）
・HRで先進的なプロダクトを開発できれば、アセットがあるため、一気にグロースすると感じる
・外からの見え方と内情の乖離が激しいため、離職率の改善はするべき
・優秀な人の離職率が高いため、その層をとどまらせるインセンティブ設計も必要
・雇用の柔軟性がない（リモート不可）
・HRで先進的なプロダクトを開発できれば、アセットがあるため、一気にグロースすると感じる
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
80時間
平均年収
366万円
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.69
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
2.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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アデコ株式会社同業界の「成長性・将来性」
派遣業界では不動の地位と得意分野(外資系・外国人向けに強い)を持っているのでこの先も明るいのではないでしょうか。また、最低限の福利厚生(健康診断費用はもってくれるが休日に行かされる)と高めの時給、管理者からのサポートや人間関係などはその辺の正社員より遥かに優れていてそれだけで企業の規模を実感できます。
派遣事業は縮小していく傾向があるので、不安要素はある。オフィスワーク系の派遣は縮小してエンジニア派遣は人を集められれば伸びると思われる。
退職してかなり時間が経過しているためなんともいえません。ただ、今も現職で頑張って...
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会社自体の成長性や将来性に問題はないと思います。どちらかというと従事している本人...
会社自体の成長性や将来性に問題はないと思います。どちらかというと従事している本人...
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