株式会社オープンドア

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株式会社オープンドア回答者別の面接・選考情報

面接の中で面接官に伝えた退職理由

職域がフロントエンドに限定される状況を、現職での配置転換により解消することが困難な旨 をお伝え…

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小規模でまだまだ若い企業のため、成長していく可能性もあるが、コケる可能性もありそうに感じた

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人柄を重視しているように感じました。

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まだ新しい会社のため、成長中の会社に思えた

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将来やりたいことをなるべく具体的に考えてまとめておくほうが良いと思った

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