株式会社第一コンピュータリソース
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株式会社第一コンピュータリソースの企業評判企業評判詳細
現在はわからないが、在職当時は一般社員は年収が低い水準でとどまっていた。賞与もそれほど月数が多くなく、年俸制になってやっと人並みという状況だった。福利厚生に特筆すべきものもなかった。勤続年数の長短が、待遇に占める割合が高かった。
職種・所属・役職
ネットワーク保守運用・監視・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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東京コンピュータサービス株式会社同業界の「待遇面の評価」
メンバークラスだと、全業種の平均給与に満たない。
リーダークラスで、平均給与ギリギリのイメージ
ただしほとんどの人材が、リーダークラスまでしか出世できない。
またボーナスについては、減点方式のため、会社、支店の成績によって減らされる。
さらにそこから個人の成績によって、減らされる。
リーダークラスで、平均給与ギリギリのイメージ
ただしほとんどの人材が、リーダークラスまでしか出世できない。
またボーナスについては、減点方式のため、会社、支店の成績によって減らされる。
さらにそこから個人の成績によって、減らされる。
給与は少ない。ただでさえ少ない月収のうち、技術手当という謎の水増しで基本給をごまかしているため、ボーナスは余計低く感じる。残業代は全額出ていたので、いかに残業して稼ぐかが重要。
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