株式会社オールワークス

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【リーダー候補】インフラ運用エンジニア

想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【ITインフラの設計・保守、24/365監視サービスを提供。IoT事業にも進出。】
お客様先でのシステムインフラ運用・保守サービス、また自社体制による24/365システム監視サービスを中心に、各種ネットワーク/サーバ設計・構築、セキュリティ製品の導入など、ITインフラや情報セキュリティ対策に関わるサービスについて幅広く事業展開しております。

【今後の事業展開について】
近年では地方自治体と組んだIoT事業にも進出しており、これからの情報社会において必要とされる各種IoT機器のプラットフォームサービスを、当社のメインサービスであるITインフラや情報セキュリティ対策サービスと絡め、実施しております。
会社特徴
【お客様に対して】
少人数の会社ながら、自社体制で24/365のシステム監視体制を持っており、ITインフラサービスにおいては設計・構築などの上流工程から対応可能なため、お客様のITインフラに関するご要望に対してワンストップでサービスをご提供する事が可能です。

【従業員に対して】
当社のメインサービスであるシステムインフラ運用・保守サービス、24/365システム監視サービスは長年の事業実績から得られた経験、知見を活かす事により業務の効率化を実施している事もあり、基本的な稼働は安定しているため、従業員のワークライフバランスも充実出来るものと考えております。
仕事内容
【募集背景】
現リーダーの育休取得に伴い、インフラ運用チーム(10名程度)のリーダーを募集致します。
現リーダーは、復職後、別チームへ配属予定のため、その後も引き続きリーダーを務めて頂きます。

【職務内容】
お客様のプロパー向けシステムサポート窓口
お客様の各種システム、サービスの運用
(他、社内業務として、メンバー勤怠管理、月次締め処理対応などもご対応頂きます。)

上記のようなシステム運用業務を受託しており、そのインフラ運用チームのリーダーをお任せ致します。またこの他、チームに各種相談やイレギュラーな作業依頼が来るため、適宜メンバーへの業務指示、進捗管理などを行って頂く事もございます。

【求める人物像】
一般的なインフラ運用用語が理解出来、それを基にお客様と充分なコミュニケーションが取れる方
チームメンバーと充分なコミュニケーションが取れ、それを基に円滑な指示出し、進捗管理を行う事が出来る方

株式会社オールワークス募集概要

勤務地
東京都台東区
応募資格
・5年以上のシステム運用業務経験
・リーダー経験(少人数でも可)
・ITILもしくは相当の知識
・高いコミュニケーションスキル

【求める人物像】
・現状を安定して回す事が出来る方
・お客様の立場に立って物事が考えられる方
・真面目で責任感があり、目の前の仕事を的確にこなせる、こなしていきたい方

勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
年末年始、有給休暇、週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇<br>※但し、メンバー間で交代制で一部シフト勤務有り
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費定期代支給(上限3.5万円/月)、時間外手当(裁量労働外固定手当超過分を追加支給)<br>※但し、通勤交通費定期代は最安経路による
採用人数
若干名

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【未経験歓迎】インフラ運用エンジニア(スキルアップ奨励/地方自治体と組んだIoT事業にも進出)

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想定年収 500~600万円
勤務地 東京都

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
現リーダーの育休取得に伴い、インフラ運用チーム(10名程度)のリーダーを募集致します。
現リーダーは、復職後、別チームへ配属予定のため、その後も引き続きリーダーを務めて頂きます。

【職務内容】
お客様のプロパー向けシステムサポート窓口
お客様の各種システム、サービスの運用
(他、社内業務として、メンバー勤怠管理、月次締め処理対応などもご対応頂きます。)

上記のようなシステム運用業務を受託しており、そのインフラ運用チームのリーダーをお任せ致します。またこの他、チームに各種相談やイレギュラーな作業依頼が来るため、適宜メンバーへの業務指示、進捗管理などを行って頂く事もございます。

【求める人物像】
一般的なインフラ運用用語が理解出来、それを基にお客様と充分なコミュニケーションが取れる方
チームメンバーと充分なコミュニケーションが取れ、それを基に円滑な指示出し、進捗管理を行う事が出来る方
想定年収
750~1,000万円
勤務地
大阪府
契約社員

ベストスキップ株式会社

【契約社員 / リモート可】プロジェクトマネージャー (月平均10時間/福利厚生充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
現リーダーの育休取得に伴い、インフラ運用チーム(10名程度)のリーダーを募集致します。
現リーダーは、復職後、別チームへ配属予定のため、その後も引き続きリーダーを務めて頂きます。

【職務内容】
お客様のプロパー向けシステムサポート窓口
お客様の各種システム、サービスの運用
(他、社内業務として、メンバー勤怠管理、月次締め処理対応などもご対応頂きます。)

上記のようなシステム運用業務を受託しており、そのインフラ運用チームのリーダーをお任せ致します。またこの他、チームに各種相談やイレギュラーな作業依頼が来るため、適宜メンバーへの業務指示、進捗管理などを行って頂く事もございます。

【求める人物像】
一般的なインフラ運用用語が理解出来、それを基にお客様と充分なコミュニケーションが取れる方
チームメンバーと充分なコミュニケーションが取れ、それを基に円滑な指示出し、進捗管理を行う事が出来る方
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

DXO株式会社

【ハイクラス】Webエンジニア(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
現リーダーの育休取得に伴い、インフラ運用チーム(10名程度)のリーダーを募集致します。
現リーダーは、復職後、別チームへ配属予定のため、その後も引き続きリーダーを務めて頂きます。

【職務内容】
お客様のプロパー向けシステムサポート窓口
お客様の各種システム、サービスの運用
(他、社内業務として、メンバー勤怠管理、月次締め処理対応などもご対応頂きます。)

上記のようなシステム運用業務を受託しており、そのインフラ運用チームのリーダーをお任せ致します。またこの他、チームに各種相談やイレギュラーな作業依頼が来るため、適宜メンバーへの業務指示、進捗管理などを行って頂く事もございます。

【求める人物像】
一般的なインフラ運用用語が理解出来、それを基にお客様と充分なコミュニケーションが取れる方
チームメンバーと充分なコミュニケーションが取れ、それを基に円滑な指示出し、進捗管理を行う事が出来る方
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
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