想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は1975 年の会社設立以来、多くのお客様に対して多岐にわたる事業を展開してきました。
＜システム基盤・運用＞
◎システム基盤テクニカルサービス
お客様のシステム基盤に対して、コンサルティングから設計、構築、運用保守まで、同社の経験豊富なシステムエンジニアが、システムのライフサイクル全般にわたるサポートを行います。
◎サービスマネージメント
お客様システムのアウトソーシングに関するコンサルティングや、サービスサポート、サービスデリバリなど、情報システムを安定的かつ効率的に運用するための各種管理を行います。
◎ビジネスオペレーション
お客様システムの運用、オペレーションに特化して、システムの安定的かつ効率化を追求したビジネスオペレーションをご提供します。
＜システム基盤・運用＞
◎システム基盤テクニカルサービス
お客様のシステム基盤に対して、コンサルティングから設計、構築、運用保守まで、同社の経験豊富なシステムエンジニアが、システムのライフサイクル全般にわたるサポートを行います。
◎サービスマネージメント
お客様システムのアウトソーシングに関するコンサルティングや、サービスサポート、サービスデリバリなど、情報システムを安定的かつ効率的に運用するための各種管理を行います。
◎ビジネスオペレーション
お客様システムの運用、オペレーションに特化して、システムの安定的かつ効率化を追求したビジネスオペレーションをご提供します。
会社特徴
同社は1975年の設立以来、富士通株式会社様や株式会社エヌ・ティ・ティ・データ様といった大手企業のパートナーとして、ソフトウエア開発やITインフラの構築、ソフトウエアプロダクトの提案などITソリューションサービスを総合的に行い、産業界の発展を支えてきました。
世の中には、ITサービスを提供する企業が無数に存在します。
その中でも、同社の事業価値を一言で表すなら、「企業の課題を解決し、世の中を便利に快適にすること」だと考えています。
GISを利用した、医療情報システムの開発をはじめ、本田技研工業株式会社様と共同開発したリハビリテーション向け運転シミュレーターソフトや、子どもの見守りを行うコミュニケ―ションアプリ、大手コンビニチェーンの店舗情報システムなど、医療や交通、流通等の様々な産業をITシステムで支え、社会に貢献しています。
＜働き方改革＞
社員が安心して仕事に集中できるよう、人事制度や福利厚生にも力を入れています。社員の頑張りはポジションや収入でしっかり評価。
プロジェクトの難易度や個人の努力、改善提案の回数などに応じた、独自の表彰制度も用意しています。人材の流動が激しいIT業界において、定職率が高いのも自慢です。
また長時間労働の対策として、労働時間を勤怠システムで管理しており、リアルタイムでチェックしています。
ある一定の残業時間を超えると管理職に注意のメッセージが通知されるようになっています。適正な労働時間を管理することにより、労働基準を順守するように施行しています。
近年では在宅勤務制度も導入をしており、30％以上の社員が在宅勤務で働いております。
在宅勤務だけではコミュニケーション不足するという声もあり、週1〜2日は出社するなど職場ごとに工夫も見られます。
世の中には、ITサービスを提供する企業が無数に存在します。
その中でも、同社の事業価値を一言で表すなら、「企業の課題を解決し、世の中を便利に快適にすること」だと考えています。
GISを利用した、医療情報システムの開発をはじめ、本田技研工業株式会社様と共同開発したリハビリテーション向け運転シミュレーターソフトや、子どもの見守りを行うコミュニケ―ションアプリ、大手コンビニチェーンの店舗情報システムなど、医療や交通、流通等の様々な産業をITシステムで支え、社会に貢献しています。
＜働き方改革＞
社員が安心して仕事に集中できるよう、人事制度や福利厚生にも力を入れています。社員の頑張りはポジションや収入でしっかり評価。
プロジェクトの難易度や個人の努力、改善提案の回数などに応じた、独自の表彰制度も用意しています。人材の流動が激しいIT業界において、定職率が高いのも自慢です。
また長時間労働の対策として、労働時間を勤怠システムで管理しており、リアルタイムでチェックしています。
ある一定の残業時間を超えると管理職に注意のメッセージが通知されるようになっています。適正な労働時間を管理することにより、労働基準を順守するように施行しています。
近年では在宅勤務制度も導入をしており、30％以上の社員が在宅勤務で働いております。
在宅勤務だけではコミュニケーション不足するという声もあり、週1〜2日は出社するなど職場ごとに工夫も見られます。
仕事内容
独立系ITソリューションベンダーとして創業50周年を迎える当社は、今後さらなる事業拡大を実現するにあたり営業部門の将来リーダーを募集いたします。これまで培った経験を発揮したいというチャレンジ精神旺盛な方の応募をお待ちしています。既存のお客様との良好な関係を構築し取引の継続拡大を推進していただける方、部門メンバ及びエンジニアチームと協力して新規のお客様開拓と事業拡大を推進して頂ける方を募集します。100名規模の会社だからこそ、あなたの貢献が直接的に会社の成長に繋がるのも特徴のひとつ。細分化された決められた作業ではなく、様々な経験があなたを待っています。チームだけでなく、会社内の横、縦、斜めで密なコミュニケーションを取ることができ、協力し合いながら成果を上げる喜びを感じることができます。あなた自身がチームの要としてメンバーや会社を牽引し、お客様の課題解決にコミットできることを期待しています。
【具体的に】
・新規顧客開拓（エンジニアチームと協力し実施）
・既存顧客との取引の継続（定期訪問・契約更新・顧客増員計画への提案活動など）
・既存製品の拡販（マーケティング・販路開拓・販売業務など）
・ビジネスパートナの開拓（システムインテグレーション及び、協業製品開発・販売など）
また、業務スキルの習熟度に応じて、段階的に以下の業務をお任せいたします。
・新規製品・サービスの企画・販売（エンジニアチームと協力して実施）
【現在の主な取引先】・大手コンピュータメーカ、システムベンダー・製造業界・医療業界・大学・研究機関・公官庁・自治体 その他
【働き方】原則出社となりますが、月に数日程度のリモート勤務も可能です。
【メンバー構成】本部長（50代後半男性）を含む約４名の体制 ※正社員＋嘱託社員
【活動概要】
・自社得意業務、専門技術によるシステムインテグレーションの提案活動
・自社既存製品の販売促進活動
・協力パートナの新規開拓と協業および創業
【具体的に】
・新規顧客開拓（エンジニアチームと協力し実施）
・既存顧客との取引の継続（定期訪問・契約更新・顧客増員計画への提案活動など）
・既存製品の拡販（マーケティング・販路開拓・販売業務など）
・ビジネスパートナの開拓（システムインテグレーション及び、協業製品開発・販売など）
また、業務スキルの習熟度に応じて、段階的に以下の業務をお任せいたします。
・新規製品・サービスの企画・販売（エンジニアチームと協力して実施）
【現在の主な取引先】・大手コンピュータメーカ、システムベンダー・製造業界・医療業界・大学・研究機関・公官庁・自治体 その他
【働き方】原則出社となりますが、月に数日程度のリモート勤務も可能です。
【メンバー構成】本部長（50代後半男性）を含む約４名の体制 ※正社員＋嘱託社員
【活動概要】
・自社得意業務、専門技術によるシステムインテグレーションの提案活動
・自社既存製品の販売促進活動
・協力パートナの新規開拓と協業および創業
株式会社マネージビジネス募集概要
勤務地
東京都大田区山王
応募資格
下記(１)から(４)の経験と、それらに資する業務知見
(１）IT業界での営業もしくはシステムエンジニア5〜8年程度の経験
(２）システム開発言語やＯＳ、ミドルウエア、サービスに対する知見
(３）システムにおける開発工程や開発手法に対する知見
(４）MS-office チャットツールを用いた事務作業の経験
【歓迎】
・提案資料を元に顧客への商談開拓をした経験
・IT関連のパートナ企業を新規開拓、協業体制を構築した経験
・年間売上10〜30億規模のシステム事業会社経験
・営業部門でのマネジメント経験（役職問わず）
(１）IT業界での営業もしくはシステムエンジニア5〜8年程度の経験
(２）システム開発言語やＯＳ、ミドルウエア、サービスに対する知見
(３）システムにおける開発工程や開発手法に対する知見
(４）MS-office チャットツールを用いた事務作業の経験
【歓迎】
・提案資料を元に顧客への商談開拓をした経験
・IT関連のパートナ企業を新規開拓、協業体制を構築した経験
・年間売上10〜30億規模のシステム事業会社経験
・営業部門でのマネジメント経験（役職問わず）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
