想定年収
450～900万円
勤務地
東京都
事業内容
【事業領域】
お客様の事業効果を高める確実なITソリューションを導くために、トータル・ソリューション・プロバイダーとして、ネットワーク、サーバ、クラウド、アプリ開発の全事業領域をカバーしています。
(1)ICTコンサルティング…現状分析から企画提案を、熟練エンジニアがソリューション・ツールの開発も行い、企画提案時にはお客様ITシステムにとって最適なサービスも独自開発する等、他社が模倣出来ない弊社ならではのコンサルティングが特徴。
(2)クラウドセキュリティ…高難易度なNI実績豊富なエンジニアが、リモートワークやクラウドの増加利用に合わせたゼロトラストセキュリティを展開。(Zscaler、PRISMA ACCESS 等)
(3)NWインテグレーション…L2/L3やADC、Securityといった従来のNWの概念とインテグレーションを熟知した上で、先進性技術領域において希少性の高さで事業を展開。(Cisco DNA、 Cisco ACI 等)
(4)システムインテグレーション…オンプレミスとクラウドのハイブリット環境で必須な統合認証基盤/ID統合管理を軸とした国内稀なSIから、オンプレ・クラウド(Microsoft/VMware)での、OSS利用のLAMP環境設計・構築や、Windows Sarver設計・構築まで幅広い組み合わせで、高品質かつ高付加価値なソリューションを提供。
お客様の事業効果を高める確実なITソリューションを導くために、トータル・ソリューション・プロバイダーとして、ネットワーク、サーバ、クラウド、アプリ開発の全事業領域をカバーしています。
(1)ICTコンサルティング…現状分析から企画提案を、熟練エンジニアがソリューション・ツールの開発も行い、企画提案時にはお客様ITシステムにとって最適なサービスも独自開発する等、他社が模倣出来ない弊社ならではのコンサルティングが特徴。
(2)クラウドセキュリティ…高難易度なNI実績豊富なエンジニアが、リモートワークやクラウドの増加利用に合わせたゼロトラストセキュリティを展開。(Zscaler、PRISMA ACCESS 等)
(3)NWインテグレーション…L2/L3やADC、Securityといった従来のNWの概念とインテグレーションを熟知した上で、先進性技術領域において希少性の高さで事業を展開。(Cisco DNA、 Cisco ACI 等)
(4)システムインテグレーション…オンプレミスとクラウドのハイブリット環境で必須な統合認証基盤/ID統合管理を軸とした国内稀なSIから、オンプレ・クラウド(Microsoft/VMware)での、OSS利用のLAMP環境設計・構築や、Windows Sarver設計・構築まで幅広い組み合わせで、高品質かつ高付加価値なソリューションを提供。
会社特徴
【会社の特徴)
高難易度な上流を得意とし「技術力×人間力」を強みに業界トップクラスの企業として認められています。昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。
■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で業務内容や利用技術が有用か選定判断をして、背景や経緯、求められる役割と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。
■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2〜3%）
高難易度な上流を得意とし「技術力×人間力」を強みに業界トップクラスの企業として認められています。昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。
■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で業務内容や利用技術が有用か選定判断をして、背景や経緯、求められる役割と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。
■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2〜3%）
仕事内容
お客様のIT経営課題の解決を念頭に、大手商社系のSIer企業との連携で業界問わず金融・流通、小売等から、大手グループ企業全体のシステムの上流工程を一貫対応しているチームの増員です。
お客様の要望に合わせてベンダーフリーで機器選定もでき、プリセールスから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る上流フェーズを担当します。また戦略的に、3〜6ヶ月程度の大小様々・多種多様な案件があるので、スキルと希望キャリアを考慮しながらアサインをし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。
構築経験者は即戦力として、難易度やフェーズ・役割を上げてご活躍いただきます。経験値によっては、案件PM/PLに立ち、お客様プロパーも含めた取り纏めも行います。運用経験からの方は、案件のお手伝いをしながら、先輩社員から上流エンジニアとしての考え方や視点の置き方等のアドバイスを受け、理解力を積み上げてステップアップを目指します。
【対応技術例】
L2/L3からL７(Cisco、YAMAHA等)、ロードバランサ（A10、F5等)、Firewall(Pal、Cisco、Juniper等)、 SD-WAN(SDx)、SASEi(Prisma Access)、ほか幅広いNI領域を担当
【実績例】
・大手保険企業様…インターネット公開環境のネットワークインフラ全面更改支援
・大手ケーブルテレビ企業様…リモートアクセスインフラのクラウド移行支援
・大手金融企業様…国内全拠点への無線環境導入支援
お客様の要望に合わせてベンダーフリーで機器選定もでき、プリセールスから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る上流フェーズを担当します。また戦略的に、3〜6ヶ月程度の大小様々・多種多様な案件があるので、スキルと希望キャリアを考慮しながらアサインをし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。
構築経験者は即戦力として、難易度やフェーズ・役割を上げてご活躍いただきます。経験値によっては、案件PM/PLに立ち、お客様プロパーも含めた取り纏めも行います。運用経験からの方は、案件のお手伝いをしながら、先輩社員から上流エンジニアとしての考え方や視点の置き方等のアドバイスを受け、理解力を積み上げてステップアップを目指します。
【対応技術例】
L2/L3からL７(Cisco、YAMAHA等)、ロードバランサ（A10、F5等)、Firewall(Pal、Cisco、Juniper等)、 SD-WAN(SDx)、SASEi(Prisma Access)、ほか幅広いNI領域を担当
【実績例】
・大手保険企業様…インターネット公開環境のネットワークインフラ全面更改支援
・大手ケーブルテレビ企業様…リモートアクセスインフラのクラウド移行支援
・大手金融企業様…国内全拠点への無線環境導入支援
株式会社プログデンス募集概要
勤務地
東京都千代田区 および東京都23区内の顧客先
応募資格
・NWインフラの運用を2年前後の経験
【歓迎】
・構築以上の上流工程にステップアップ
・CCNA取得レベル
【歓迎】
・構築以上の上流工程にステップアップ
・CCNA取得レベル
勤務時間詳細
就業時間：10:00～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 完全週休2日制（土日）祝祭日 ウェルカム休暇（3日）有給休暇(初年度10日) 特別休暇(慶弔等) 生理休暇 産前産後休暇 子の看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）
通勤手当 家族手当 残業手当 資格手当 役職手当 社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境 資格取得支援制度 ビジネススキル研修制度 外部研修制度
通勤手当 家族手当 残業手当 資格手当 役職手当 社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境 資格取得支援制度 ビジネススキル研修制度 外部研修制度
採用人数
若干名
