想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
事業内容
設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。
金融システム/社会インフラシステム/インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開
各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。
〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部
〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部
■事業領域
金融、社会インフラ、基幹系システム開発案件へのSESと受託開発、
ERPパッケージ(SAP、mcframe)などの導入〜保守、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、
新規クラウド開発、官公庁・自治体業務に最適化したシステムソリューションの提供が主な事業。
また、クラウドサービスやセキュリティ対策にも注力しており、幅広い顧客ニーズに対応しています。
※ 各インダストリーにバランスよくソリューションを提供し、社会情勢の変化に打撃を受けない安定した経営を実現
金融システム/社会インフラシステム/インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開
各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。
〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部
〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部
■事業領域
金融、社会インフラ、基幹系システム開発案件へのSESと受託開発、
ERPパッケージ(SAP、mcframe)などの導入〜保守、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、
新規クラウド開発、官公庁・自治体業務に最適化したシステムソリューションの提供が主な事業。
また、クラウドサービスやセキュリティ対策にも注力しており、幅広い顧客ニーズに対応しています。
※ 各インダストリーにバランスよくソリューションを提供し、社会情勢の変化に打撃を受けない安定した経営を実現
会社特徴
【国とのプライム案件あり。技術力が国に認められている企業です】
同社の業務内訳として、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%です。もともとは2次請けからスタートし、着々と技術力を上げ、官公庁への紹介案件があってからお取引が始まりました。国に技術力を認められており、今でもプライムでのお取引がございます。
【業界屈指の教育研修制度、研修制度は約200種類以上】
教育メニューはキャリアロードマップに沿って階層ごとに用意されており、若手、中堅、ベテランそれぞれの層のエンジニアがより一層成長できるようにしております。特に最近は、PMを目指している中堅〜ベテラン向けのPMP資格取得のための「PM塾」に注力しており、直近3年間で約40名の合格者(全員合格)を輩出しました。「PM塾」については一定の基準をクリアし上長からの推薦があれば、若手社員も選抜されることがあり、昨年度は20代後半の社員がPMPに見事合格しました。
研修は大きく分けると3つの形態があります。
?e-learningでの研修
⇒通信環境があれば何処でも受講可能です。
?社内研修
⇒同社本社内で、社員or外部の講師を招いての研修実施
?社外研修
⇒研修機関2社(トーマツ、SMBCにて研修をしている企業様)と契約を結んでおり、2社の研修については無料で受講可能(通常数万円する研修)
※社外の研修は、ITスキルを身につける為の研修ではなく、ビジネススキルを身につけるための研修が大部分を占めております。
同社の業務内訳として、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%です。もともとは2次請けからスタートし、着々と技術力を上げ、官公庁への紹介案件があってからお取引が始まりました。国に技術力を認められており、今でもプライムでのお取引がございます。
【業界屈指の教育研修制度、研修制度は約200種類以上】
教育メニューはキャリアロードマップに沿って階層ごとに用意されており、若手、中堅、ベテランそれぞれの層のエンジニアがより一層成長できるようにしております。特に最近は、PMを目指している中堅〜ベテラン向けのPMP資格取得のための「PM塾」に注力しており、直近3年間で約40名の合格者(全員合格)を輩出しました。「PM塾」については一定の基準をクリアし上長からの推薦があれば、若手社員も選抜されることがあり、昨年度は20代後半の社員がPMPに見事合格しました。
研修は大きく分けると3つの形態があります。
?e-learningでの研修
⇒通信環境があれば何処でも受講可能です。
?社内研修
⇒同社本社内で、社員or外部の講師を招いての研修実施
?社外研修
⇒研修機関2社(トーマツ、SMBCにて研修をしている企業様)と契約を結んでおり、2社の研修については無料で受講可能(通常数万円する研修)
※社外の研修は、ITスキルを身につける為の研修ではなく、ビジネススキルを身につけるための研修が大部分を占めております。
仕事内容
増加していることを受け、
より徹底した技術サポートと製品情報の更なる普及を下記の業務をメインに担当していただきます。
目的として、このたび新たなメンバーを募集することとなりました。
・PowerBuilder をはじめとした Appeon 社製品に関する技術サポート
(国内ユーザー向けにメールでの問い合わせ対応など)
【具体的には】
・お客様から寄せられる、製品についての技術的な問い合わせへの回答やサポートを行います。
【配属部署】
プラットフォームビジネス事業部、プロダクトサポート部
より徹底した技術サポートと製品情報の更なる普及を下記の業務をメインに担当していただきます。
目的として、このたび新たなメンバーを募集することとなりました。
・PowerBuilder をはじめとした Appeon 社製品に関する技術サポート
(国内ユーザー向けにメールでの問い合わせ対応など)
【具体的には】
・お客様から寄せられる、製品についての技術的な問い合わせへの回答やサポートを行います。
【配属部署】
プラットフォームビジネス事業部、プロダクトサポート部
日本コンピュータシステム株式会社募集概要
勤務地
東京都自社開発センター(蔵前) ※出社と在宅勤務を組み合わせた就業となります(出社率8割程度)
応募資格
・PowerBuilder での開発経験、または PowerBuilder で開発されたシステムの経験
【歓迎】
・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク就業!出社率 2 割程度
・主体的で探究心がある方、継続的な向上心をお持ちの方
・製品の普及のために挑戦したい取り組みや、アイデアをお持ちの方大歓迎です!
【歓迎】
・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク就業!出社率 2 割程度
・主体的で探究心がある方、継続的な向上心をお持ちの方
・製品の普及のために挑戦したい取り組みや、アイデアをお持ちの方大歓迎です!
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 特別休暇 結婚休暇 出産休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、在宅勤務手当、退職金、社員持株制度、支度金支給(転居手当)
通勤手当 住宅手当 家族手当 休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、在宅勤務手当、退職金、社員持株制度、支度金支給(転居手当)
採用人数
若干名