日本コンピュータシステム株式会社
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日本コンピュータシステム株式会社の企業評判企業評判詳細
研修制度は色々とあるので、活用すると社会人としてより立派になれると思います。
技術的な部分については主に派遣先で磨くことになります。
新卒や経験の浅い方には最初研修があります。
主に派遣先でやることに左右されますので、自分の意志がなければ何も身につかないと思います。
技術的な部分については主に派遣先で磨くことになります。
新卒や経験の浅い方には最初研修があります。
主に派遣先でやることに左右されますので、自分の意志がなければ何も身につかないと思います。
職種・所属・役職
ネットワーク・サーバー全般・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
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平均年収
520万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社TOKAIホールディングス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
さっきも書きましたが、人を育てるが無くとも自然と育ちます。ダメな人は元々この会社への適正がないと言うことなので端から長続きはしません。そんな人が残ってもその下の世代には害にしかならないので辞めてもらうのが正解です。その代わり、残る人はとても強固な、ある意味家族みたいな関係性になります。
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